婚假，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。下文是為大家精選的一些2017新疆婚假國家規定，歡迎大家閱讀。

新疆婚假國家規定2017

新年以后晚婚假還有沒有?婚假究竟怎么休?這成了許多晚婚情侶最關心的問題。昨日，自治區衛生和計劃生育委員會表示：新文件沒下來之前，我區仍按舊政策執行晚婚假。

自國家衛生計生委發布新修訂的《人口與計劃生育法》以來，有關取消鼓勵晚婚晚育條款的內容引發熱議。記者采訪了解到，很多情侶紛紛趕著在元旦前領證、辦休假手續，打算趕上福利假期的“末班車”。

根據2012年出臺的《自治區人口與計劃生育條例》，“漢族公民男年滿25周歲、女年滿23周歲，少數民族公民男年滿23周歲、女年滿21周歲初婚的為晚婚。達到晚婚年齡結婚后初次生育的為晚育。”同時，該條例中對于晚婚假也有明文規定，“國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天。”

“20+3=23”，也就是說，目前新疆地區的晚婚假實質可達23天。

在烏市一家國企人事部門工作的刁女士說，今年元旦過后，公司每天至少有五六個人請婚假或咨詢有關婚假的事情，“我們公司沒有收到本地的新政策，所以一直按照老政策執行23天晚婚假的規定。”

在采訪中，記者并未遇到企事業單位明確表示元旦后不再批準晚婚假的情況，基本上都處于觀望狀態。

記者日在自治區人民政府官網的*信箱中，看到了市民關于晚婚假的提問，得到的回復內容為：“婚假依照《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》第二十五條‘國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天’的規定執行。”

隨后記者就此咨詢了自治區衛生和計劃生育委員會，工作人員表示，在未接到新政策執行文件之前，各單位應按照舊政策執行，即晚婚的新人仍可享受晚婚假。至于新政策何時頒布和實施，目前尚無定論，“新法雖然是從元旦后執行，但本地政策的出臺還需要根據具體情況而定，具體辦法也要由人民代表大會審批通過才能執行。”這位工作人員說。

一家國企的人事負責人說：“到時候如果晚婚假真的取消了，公司也許會考慮在政策規定的婚假之外再讓員工多休幾天，算是公司福利。”

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婚假：有的3天有的30天，傷害社會公

日前，河南省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了關于修改《河南省人口和計劃生育條例》的決定。隨著各省這一條例的陸續出臺，據中國經濟網統計，除了新疆和西藏還未對本地區的計生條例進行修改外，其余29個省份均已對該條例進行了調整(6月24日中國經濟網)。

從各地的安排看，婚假制度存在明顯的長短不一，各自為政的現象，比如粵湘等11省婚假僅為3天，而山西、甘肅則保留30天豪華婚假，為什么會出現如此巨大的差異，歸根結底，還是各自為政所致。

婚假是一項社會福利，體現著社會的基本公，可是婚假的安排卻出現如此差異，不能不讓人感到費解，也許相關部門是從權力下放的角度考慮，才作出這樣的安排，可是這項權力下放卻引發了不良反應。首先，3天的婚假是否科學?也許對于一些人來說，3天婚假足夠，但是對于異地結婚的人來說，顯然是不夠的，這樣的制度設計顯然沒有顧及到現實需求，也缺乏人性關懷。其次，30天的婚假是否過于奢侈?這樣長時間地休假，是否會影響工作?這樣的婚假依據是什么?有沒有進行過調研和論證?一方面是3天，一方面是30天，如此大的差距，讓人無所適從，不僅暴露出一些地方在運用行政裁量權時的不嚴謹和不嚴肅，而且傷害著社會公。

更為重要的是，婚假雖然和戶口無關，但是卻和工作地有關。也就是說，婚假是根據工作地的不同決定著時間的不同，導致的直接結果是，有的人原本只有3天的婚假卻享受了30天的婚假，而原本應該享受30天的卻只能享受3天，這顯然是不公的體現。如果建立一套全國統一的婚假制度，還會存在這些問題嗎?

的確，些年，國家相關部門紛紛將權力下放，賦予地方更多的自由裁量權，比如在政策制定、法規出臺等方面，都體現出地方，這一方面可以讓地方結合區域實情，制定出符合實際的制度法規，另一方面也符合簡政放權的發展趨勢。可是權力下放之后也應該加以規制，也應該區分情況，區別對待，地方的裁量自由并不是無限制的自由，而應該兼顧各方利益，做到科學、規范、合理，盡最大可能體現社會公。

在婚假安排這件事情上，最好出臺國家統一標準，確保婚假落實，即使沒有國家標準，地方在制定婚假制度時，也應該謹慎裁量，做好調查研究和論證，制定出科學合理的婚假安排。而不是出現如此大的差別。

婚假安排不是小事一樁，體現著社會公，更彰顯著政策關懷。對于婚假安排，應該本著科學、合理、公、適度的原則，兼顧衡，綜合考慮，給出符合社會心理的結果。