加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍�對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。

省勞保廳負責人表示：加班費基數(shù)=正常工作時間下的月工資÷20.83

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法律制定、由省人大通過的《廣東省工資支付條例》中已經(jīng)明確規(guī)定：用人單位安排勞動者加班或者是延長工作時間，應(yīng)該按照勞動者本人日或者小時正常工作時間工資為基數(shù)，來計算加班工資。其中工作日是日或者小時工資的150%，休息日是日或者小時工資的200%，法定休假日是日或者小時工資的300%。

所謂日工資，《廣東省工資支付條例》也有明確的規(guī)定：按照勞動者月工資額除以國家規(guī)定的月均工資天數(shù)確定;小時工資以日工資除以日工作時間確定，日工作時間不得超過八小時。

省勞保廳負責人表示，以前廣東的加班工資是月工資除以20.92，因為新的法定節(jié)假日的執(zhí)行，比以前的節(jié)假日多了一天，所以正常的月工作時間減少，變成了20.83天，這一點的確有了變化。也就是說，今后加班費基數(shù)的計算公式是：正常工作時間下的月工資額除以20.83。