三亞退休人員漲工資最新消息三亞企業退休養老金上調細則養老金上調方案.來源網絡僅供參考,

海南省三亞企業退休人員養老金再次上調。14日，從三亞市社保局獲悉，從1月起三亞調整企業退休人員（含企業化管理的事業單位）基本養老金。2013年12月31日前年滿70周歲的老人，起養老金每月將增加110元（不含工齡補助），年滿80周歲的老人每月增加130元（不含工齡補助）。

據市社保局相關負責人介紹，根據海南省下發通知，2013年12月31日前已辦理退休手續的人員，從1月1日起每人每月增加70元基本養老金，退職人員每人每月增加42元退職生活費。另外，按每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含特殊工種的折算工齡，不滿1年算1年）每月補助3元的標準，對退休人員增加養老金。

在普遍調整的基礎上，2013年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休（職）人員，每人每月再增加40元（去年為20元）;80周歲及以上的企業退休（職）人員，每人每月再增60元（去年為40元）。

“以20年工齡，滿75周歲的退休人員為例，調整后每個月可多領170元退休金。”市社保局養老保險科科長潘波給記者算了筆賬，多領的170元退休金包括每人每月增加的70元養老金、工齡補助60元（20年×3元）和滿70周歲的老人增加的40元，“可見工齡越長領到的退休金也越多”。

據悉，本次調整，遵循了社會養老保險的權益與義務相對應的原則，體現了“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，并綜合考慮物價和生活成本、財力等因素，適度提高養老待遇水。同時，為更好地體現公，重點向繳費年限長、年齡較大者傾斜。

據潘波介紹，目前，三亞市社保局正在抓緊落實省政府的要求，確保及時將增加的養老金發放到企業退休人員手中。預計最晚5月底前，增加的基本養老金將全部發放到退休人員手中。