南通陪產(chǎn)假國家政策最新規(guī)定,南通陪產(chǎn)假工資補貼說明

南通陪產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?南通陪產(chǎn)假多少天?南通陪產(chǎn)假工資怎么計算?南通陪產(chǎn)假怎么申請?

陪產(chǎn)假規(guī)定

陪產(chǎn)假天數(shù)

妻子懷孕期間男方可享受15天的陪產(chǎn)假。

依據(jù)：自2016年1月1日起，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。

陪產(chǎn)假待遇

男方在看護假期間視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

南通生育保險指南

陪產(chǎn)假辦理

辦理材料

身份證、結(jié)婚證和準生證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

2018年陪產(chǎn)假最新規(guī)定

假期時間

多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。

政策規(guī)定

陪產(chǎn)假相關(guān)圖法定陪產(chǎn)假多少天?每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優(yōu)待：

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護理假15天;

育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優(yōu)待與獎勵：

在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護理假5天。

按此規(guī)定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請咨詢當?shù)赜嬌�部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文