一眨眼就進(jìn)入6月份了，全國各地陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)，一些地方將出現(xiàn)35度以上的高溫天氣，在高溫天氣中，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員有國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。下面是高考知識網(wǎng)為大家整理的2017年貴州省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀!希望對大家有所幫助!

2017年貴州省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫補(bǔ)貼是怎么回事?

在2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，規(guī)定了具體的高溫補(bǔ)貼制度。《辦法》規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，并納入工資總額。

由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水不衡，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，具體由各省根據(jù)實(shí)際確定。

誰能享受高溫津貼?

只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

>>>>飲料不能充抵高溫津貼!

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

>>>>高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水不衡，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，來看看各地的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)吧。

高溫津貼是工資!不是福利!

高溫津貼只是一項(xiàng)福利，企業(yè)可發(fā)可不發(fā)?針對不少企業(yè)甚至勞動者存在的這一觀念誤區(qū)，伙伴們注意：

高溫津貼屬于勞動報(bào)酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。