從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，湖南省決定取消晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證女方30天產(chǎn)假，對所有依法生育子女的女方都在原有基礎(chǔ)上增加60天產(chǎn)假。新增加的60天產(chǎn)假暫不納入湖南省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤。

湖南省人力資源和社會保障廳在《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》中指出，國家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天。

按照通知要求，湖南省新增加的60天產(chǎn)假暫不納入本省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家生育保險(xiǎn)辦法出臺后，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

通知還要求，1月1日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。1月1日至11月14日，已按其他情形發(fā)放生育津貼的地區(qū)，不進(jìn)行追溯處理，11月15日起按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

產(chǎn)假最多的是西藏，為1年。其次是海南和河南，為98天+3個(gè)月；黑龍江和甘肅女職員產(chǎn)假是180天；廣東女職員產(chǎn)假是178天。其他省份女職員產(chǎn)假都是128天或158天。

陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天；安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天；陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。