各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門，各職稱考試、評審服務(wù)機構(gòu)，各有關(guān)單位：

為保障本市職稱評價工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將開展 2018年度北京市職稱評價工作有關(guān)事項通知如下：

一、時間安排

（一）考試、評審時間安排。各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試、評審工作應(yīng)于2018年11月30日前完成。

（二）驗收時間安排。各職稱評審服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在評審工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將評審結(jié)果報送市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處驗收。

（三）備案時間安排。各有關(guān)單位應(yīng)在評審結(jié)果全部驗收通過后2個月內(nèi)完成職稱備案工作。

二、申報人員范圍

（一）與本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人永久居留身份證或海外高層次人才工作居住證的外籍人才），可參加本市職稱評價。在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，符合一定條件的自由職業(yè)者也可申報本市職稱評價。公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

（二）2018年起，在中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“一區(qū)十六園”園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)的基礎(chǔ)上，本市其他企業(yè)事業(yè)單位的高端領(lǐng)軍人才也可由所在單位向所轄區(qū)人力社保局（區(qū)域推薦委員會）申報工程技術(shù)系列正高級職稱直通車評審。

（三）中央在京單位所屬專業(yè)技術(shù)人才申報本市職稱考試或評審的，須經(jīng)本單位同意并由上級主管部門人事、職改部門出具相應(yīng)委托評審函后，按照本市職稱評價有關(guān)要求進(jìn)行申報。

參加援藏、援疆、援青、援外等對口支援的專業(yè)技術(shù)人才，原則上可在對口支援期間免除答辯要求，直接申報本市職稱評審；或經(jīng)市人力社保局確認(rèn)并出具委托函后，參加援助地職稱評審。

三、申報渠道

本市職稱評價專業(yè)分布及職稱評審委員會設(shè)置以本通知為準(zhǔn)。除附件1-4中公布的職稱評審服務(wù)機構(gòu)以及市人力社保局授權(quán)開展職稱自主評聘的高校、科研機構(gòu)外，其他單位無權(quán)開展本市職稱評審及相關(guān)工作。本市職稱考試、評審相關(guān)政策及申報要求，可咨詢上述職稱考試、評審服務(wù)機構(gòu)。考試、申報與評審系統(tǒng)使用和技術(shù)支持可咨詢12333。

四、申報材料

（一）申報表填寫要求。申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的人員可從市人力社保局網(wǎng)站人才隊伍建設(shè)板塊（http://www.bjrbj.gov.cn/bsfw/bgxz/rcdw）下載或從相關(guān)職稱評審服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取申報表，并按要求填寫。

申報專業(yè)技術(shù)資格考試、評審的人員，須在市人力社保局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）或市人事考試中心網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）進(jìn)行網(wǎng)上填寫申報并經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，由申報系統(tǒng)生成并打印申報表。

（二）申報表蓋章要求。申報人打印申請表時，均須使用A4紙，建議雙面打印，按要求在申報表指定位置加蓋單位公章和人事部門印章（個人檔案在人才服務(wù)機構(gòu)存檔的需加蓋存檔專用章），多頁申報表須加蓋騎縫章；需要提交的有關(guān)證件、業(yè)績證明資料等復(fù)印件均須加蓋單位印章后，按要求提交相關(guān)職稱考試、評審機構(gòu)。

（三）專業(yè)課成績使用。申報考評結(jié)合類專業(yè)技術(shù)資格評審的人員進(jìn)行網(wǎng)上申報時，可以通過申報系統(tǒng)調(diào)取有效期內(nèi)專業(yè)課成績，提交申報材料時可不提交專業(yè)課考試合格證書。

（四）職業(yè)資格考試成績使用。根據(jù)人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計劃，部分職業(yè)資格（水）考試安排在第三、四季度進(jìn)行，相關(guān)專業(yè)申報人員須在申報年度前提前參加考試，并在成績合格有效期內(nèi)申報評審。

（五）學(xué)術(shù)造假“一票否決”。申報人在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等嚴(yán)重失信行為的，取消申報資格，納入失信黑名單；對通過違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，記入誠信檔案，納入全國信用信息共享臺。

五、工作要求

（一）各職稱考試、評審服務(wù)機構(gòu)工作要求。各職稱評審服務(wù)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照評審委員會管理辦法等有關(guān)規(guī)定開展職稱評價工作，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的各系列、專業(yè)的申報條件和破格條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴(yán)肅職稱評價工作紀(jì)律。市人力社保局將加強職稱評價工作全流程監(jiān)管，對未按工作要求操作的評審服務(wù)機構(gòu)及不符合申報條件和破格條件的申報人，分別給予取消評審權(quán)、取消資格的處理。

（二）用人單位工作要求。用人單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報人材料，對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力社保局將依法追究單位責(zé)任，視情況進(jìn)行通報批評。

評審工作結(jié)束后，各機構(gòu)應(yīng)及時按要求報送備案材料。職稱備案材料應(yīng)由主管部門報送，材料上同時加蓋單位人事部門及主管人事部門印章。執(zhí)行崗位結(jié)構(gòu)比例的單位應(yīng)嚴(yán)格按照崗位結(jié)構(gòu)比例批復(fù)進(jìn)行備案；超出崗位結(jié)構(gòu)比例的不予備案。崗位結(jié)構(gòu)比例較往年發(fā)生變化的，備案時需同時報送結(jié)構(gòu)比例調(diào)整批復(fù)的復(fù)印件。