五省今年調整提高基本工資

對于各地情況，何憲表示，具體的地區附加津貼制度及相應的標準正在進行研究，主要應根據當地的經濟發展水、物價等情況，用科學的方法進行計算。目前正組織專家小組進行深入研究，有望在一至兩年內推出這一制度。

1月，國務院正式出臺《關于調整機關事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》。此后，各省市也逐步確立起了基本工資標準正常調整機制。今后，基本工資標準原則上每年或者每兩年調整一次，而期則將每兩年調整一次。

期已有多個省份明確提出將在調整機關事業單位基本工資。

6城市差旅費引入淡旺季概念

除了漲工資，今年，公務員待遇還有一些新的變化：一方面是基本工資的提升，另一方面是“吃住行”紅線的明確劃分。據財政部網站消息，從1月1日開始，中央和國家機關差旅住宿費已執行新的標準。

吉林

12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，要完善機關事業單位分配制度，調整機關事業單位基本工資標準。

四川

1月19日，四川全省人社工作會議召開，提出今年將調整機關事業單位基本工資標準。

內蒙古

1月19日，內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議明確，按照國家要求，今年要調整機關事業單位基本工資標準，這是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整。

山東

1月24日，山東省在政府工作報告中提出，將根據國家部署，調整機關事業單位基本工資標準。

河南

1月底，河南省在政府工作報告中提出，今年要適當提高機關事業單位人員基本工資，落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度和鄉鎮工作補貼。

遼寧

日前，據遼寧當地媒體報道，遼寧省人社廳工作人員表示，今年年內遼寧將按照國家部署對機關事業單位人員的基本工資進行調整，并將形成一定規律，年來是每兩年調整一次。

住

根據新調整的住宿標準，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標準酒店，其他省份是800元或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標準也有不同幅度的提升。本次調整中，在拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念，標準可上浮20%~50%。

行

根據《中央和國家機關差旅費管理辦法》，如果坐飛機出行，省部級干部才能坐頭等艙，司局級和其他干部只能坐經濟艙;乘坐火車，縣處級及以下干部只能坐硬座、硬臥和高鐵二等座等，“超標”要自己補差價;市內交通都是一天80元標準。

吃

各地財政部門根據當地經濟社會發展水、市場價格、消費水等因素自主規定公務員伙食標準。據媒體梳理，除西藏、青海和新疆定為120元每天，其他各地標準大多為100元。

3月5日，財政部提請十二屆全國人大四次會議審查了《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》，報告提出，建立基本工資正常調整機制，促進在職和退休人員待遇水協調增長。也就是說，度的公務員工資增長機制或將實現制度化和可監督化。

對此，首都經貿大學勞動經濟學院勞動與社會保障系主任朱俊生表示，此前的公務員工資不僅存在基本工資偏低、津貼補貼占比過高的結構性問題，而且由于一系列歷史原因，公務員漲工資未形成制度化的規定，往往長達數年不調整，即便公務員工資進行了調整，也通常存在著不透明，以及有錢地區、單位借發津貼補貼等形式多漲，而財政相對吃緊的地區、單位漲得就少等制度性和結構性問題。

朱俊生建議，我國有關部門應盡快制定機關事業單位在職人員的基本工資正常調整機制，同時整頓相對較為無序的公務員津貼補貼問題。