阜新市市直機關(guān)事業(yè)單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法　　　
　　根據(jù)《關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)供熱體制改革的意見》（建城〔2005〕220號）的有關(guān)要求和部署，依據(jù)《遼寧省城市供熱條例》、《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省省直在沈機關(guān)事業(yè)單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”實施辦法的通知》（遼政辦發(fā)〔2015〕129號）有關(guān)規(guī)定，為進一步完善阜新市機關(guān)事業(yè)單位職工住房采暖費“暗補”變“明補”工作，推行用熱商品化、貨幣化，實現(xiàn)采暖費“暗補”變“明補”，特制定本實施辦法。

一、實施范圍
　　阜新市市直機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員和離退休人員；駐地在阜新市的中省直機關(guān)事業(yè)單位可按照屬地化原則執(zhí)行。
　　二、計算方法、實施方式及相關(guān)規(guī)定
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　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職工的職務(wù)（職稱）及相對應(yīng)的住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)確定采暖費發(fā)放額度。
　　計算公式：職工住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)（建筑面積）×阜新市采暖費價格標(biāo)準(zhǔn)（元／建筑方米）×補貼系數(shù)=年采暖費發(fā)放額（元）。
　　補貼系數(shù)為100%，阜新市采暖費價格標(biāo)準(zhǔn)（元／建筑方米）以當(dāng)年采暖期采暖費標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，每年根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
　　（二）實施方式
　　阜新市市直機關(guān)事業(yè)單位職工住房采暖費，由職工所在單位在每年采暖期前一個月一次性發(fā)放。
　�。ㄈ�）相關(guān)規(guī)定。
　　采暖費“暗補”變“明補”實施對象的住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《遼寧省住房分配貨幣化實施意見》（省房委字〔2000〕9號）的規(guī)定及我市工資補貼標(biāo)準(zhǔn)，劃定如下：
　　1．黨政機關(guān)公務(wù)人員，社會團體、事業(yè)單位人員住宅面積標(biāo)準(zhǔn)：正、副市級140方米（建筑面積，同下），正、副縣級105方米，正、副科級和滿25年以上工齡的科員、辦事員85方米，25年以下工齡的科員、辦事員75方米。
　　2．具有職稱的專業(yè)技術(shù)人員（不含黨政機關(guān)公務(wù)人員）住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)：教授、研究員、教授級高級工程師及相應(yīng)職稱的人員140方米，副教授、副研究員、高級工程師及相應(yīng)職稱的人員105方米，講師、助理研究員、工程師及相應(yīng)職稱的人員和滿25年以上工齡的初級職稱人員85方米，其他職稱人員75方米。
　　3．工勤人員住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)工人中的高級技師105方米，技術(shù)工人中的技師和滿25年以上工齡的其他工人85方米，其他工人75方米。
　　三、相關(guān)政策
　�。ㄒ唬┞毠さ穆殑�(wù)（職稱），是指按管理權(quán)限實際任命（聘用）并兌現(xiàn)了工資待遇的職務(wù)（職稱）。
　�。ǘ�）離退休職工執(zhí)行本人離退休前職務(wù)或技術(shù)職稱對應(yīng)住房面積標(biāo)準(zhǔn)，遇有組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門批準(zhǔn)提高或降低職務(wù)待遇的，按變化后的職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　（三）采暖費以單位當(dāng)年9月30日在冊職工及離退人員人數(shù)和職務(wù)為準(zhǔn)，10月1日以后調(diào)入人員或職務(wù)發(fā)生變化的，不予補發(fā)。
　　四、資金來源
　　機關(guān)事業(yè)單位的職工采暖費發(fā)放按原渠道列支。
　　五、有關(guān)要求
　�。ㄒ唬┌幢巨k法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的采暖費，不計入社會保險費繳費基數(shù)，免征個人所得稅。
　�。ǘ�）采暖費“暗補”變“明補”后，市直機關(guān)事業(yè)單位職工住房采暖費全部由個人自行繳納支付，各單位不再報銷職工住房采暖費。
　　六、其他事宜
　�。ㄒ唬└骺h區(qū)和企業(yè)單位可根據(jù)本單位實際情況參照執(zhí)行。
　�。ǘ�）本辦法由阜新市公用事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
　�。ㄈ�）本辦法自2017至2018年采暖期起施行，此前相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，按照本辦法執(zhí)行。