西藏工傷保險賠償標準:

第三十一條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受相關工傷待遇。工傷職工未申請按國家規定辦理殘疾退休手續的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數，按規定繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。

一級至四級工傷職工達到自治區規定的退休或者領取養老保險金條件時，可以辦理退休手續，停領傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

對一至四級工傷職工，符合國家規定的因工傷殘退休條件和自治區規定的養老保險申領條件的，可以辦理退休手續，停領傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。符合規定的其他工傷保險待遇，由工傷保險基金支付。

已參加工傷保險的用人單位依法破產清算或者被注銷營業執照的，應當按照全區上年度工傷人員人均工傷費用，為本單位一至四級工傷職工一次性繳納10年的工傷保險費用，由經辦機構支付工傷待遇。

第三十二條職工因工致殘鑒定為五至十級傷殘的，勞動合同期滿或者本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，并報經辦機構確認后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準：以全區上年度在崗職工月均工資為基數，五級23個月，六級19個月，七級14個月，八級12個月，九級9個月，十級5個月。

一次性傷殘就業補助金標準：以全區上年度在崗職工月均工資為基數，五級25個月，六級21個月，七級16個月，八級13個月，九級11個月，十級7個月。

工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系同時終止，工傷保險基金不再支付工傷待遇。

工傷職工與用人單位終止或解除勞動關系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性全額支付工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付；不足1年的按全額的10%支付。工傷職工辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。