人力資源社會保障部、民政部、國家衛生計生委印發的《工傷保險輔助器具管理辦法》(第27號令，以下簡稱《管理辦法》)自4月1日起施行。為貫徹落實《管理辦法》，規范我省工傷保險輔助器具配置管理，結合我省實際，現提出以下意見，請一并貫徹執行。

廣州工傷保險新政基準繳費費率由現行的3檔調整為8檔，各行業對應的繳費檔次重新做了劃分。新政實施后，企業繳費費率將“只降不升”，總體費率將下降21%，預計每年為企業減負約2億元。

7月1日，廣州市人社局官網公布了由該局和市財政局、地稅局聯合印發的《關于調整廣州工傷保險費率及有關問題的通知》(簡稱《通知》，該通知從7月1日起實施，有效期3年。

據悉，廣州市之前工傷保險的行業分類為三個檔次，根據國家相關規定，廣州根據不同行業的工傷風險程度，重新劃分了工傷保險行業風險類別，由低到高，依次劃分為一類至八類。工傷保險行業風險差別基準費率將由原三檔0.5%、1.0%、1.5%相應調整為八檔0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%(工傷保險由單位繳交，個人不需要繳費)。

此外，廣州市之前的規定為浮動費率上浮七個檔次，最大升幅35%;下浮六個檔次，最大降幅30%。根據國家的相關規定，廣州市加大了浮動比率，上、下浮動幅度可達50%。工傷事故發生率低或未發生工傷事故的用人單位，最高繳費率可降低至50%，同時可得到最高約10%的費用返還。

經測算，實施工傷保險費率新政后，新的基準費率標準較之前的標準整體可降低約21%，每年可為參保單位減少繳費負擔約2億元，達到了大幅度減輕參保單位繳費負擔的目標，并可保持基金收支衡。

相關閱讀

工傷保險理賠流程

工傷保險的理賠流程一般如下：

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定

4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

4、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。