廣西工傷保險認(rèn)定流程如下：

申請??受理??審查??決定??送達

1、申請：

職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未申請的，職工或者其親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時限的，應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出書面申請，并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的，可予適當(dāng)延長申請時限。

2、受理：

區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。　　申請材料不完整的，區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi)，出具《工傷認(rèn)定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查：

社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

4、決定：

區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》。

作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的，在尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定的時限中止，并書面通知申請人。

5、送達：

區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達工傷職工(或親屬)和用人單位。

辦理材料

1、工傷事故報告：內(nèi)容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員

2、《工傷認(rèn)定申請表》，在封面貼相片

3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致

4、勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明

6、受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致

工傷保險小知識

發(fā)生工傷事故如何處理？

職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。

用人單位沒有在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，職工本人或其親屬、工會組織可以在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

職工需提供的材料包括：工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料，醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)。