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工傷醫(yī)療待遇包括哪些內(nèi)容?

職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇，工傷醫(yī)療待遇主要包括以下內(nèi)容：

(1)工傷職工治療工傷或者職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

(2)工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬�出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。

(3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的，或者評殘后舊傷復發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

需要說明的是，工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用不能通過工傷醫(yī)療費予以解決，而是應當按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。

對于“職工享受哪些工傷醫(yī)療待遇”以及“工傷醫(yī)療待遇包括哪些內(nèi)容”等問題的具體內(nèi)容，上文中都有十分詳細的介紹，希望這些內(nèi)容能夠幫助您解決您所遇到的問題。職工在發(fā)生工傷后，除了可以享受基本的工傷醫(yī)療待遇外，還可享受其他的諸如傷殘補助待遇等等。實踐中用人單位不積極賠償工傷職工的情況時常發(fā)生，如果您有遇到類似的情況，首先應根據(jù)您的具體情況了解您可以享受哪些工傷待遇，然后收集證據(jù)向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。在此過程中

職工享受哪些工傷醫(yī)療待遇?

根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就的醫(yī)療機構(gòu)急救。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

，如果您有不知道的地方，不妨咨詢一下勞動爭議方面的專家律師。