重慶工傷保險繳費標準：

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障局、財務(wù)局：

按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神，為更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，自10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、關(guān)于行業(yè)工傷風險類別劃分

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定

不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。

三、關(guān)于單位費率的確定與浮動

統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。

四、關(guān)于費率報備制度

各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動具體辦法，應(yīng)報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導(dǎo)。省級人力資源社會保障部門、財政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。

重慶辦理工傷保險流程：

1、提交申請：工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。

2、是否受理：勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當場或在15個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正材料通知書》。決定受理的，下達《工傷認定申請受理通知書》，送達用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理決定書》，說明理由，并告之訴權(quán)。送達《工傷認定申請不予受理決定書》應(yīng)填寫《工傷認定文書送達回證》，受送達人或代收人應(yīng)簽收后予以寄回。

3、調(diào)查核實：勞動保障行政部門根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。收集證人證言應(yīng)填寫《工傷認定調(diào)查筆錄》。需要用人單位提供證據(jù)的，應(yīng)填寫《工傷認定舉證通知書》，并送達用人單位。用人單位應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向勞動保障行政部門提供證據(jù)，特殊情況下不能按時提供證據(jù)的，應(yīng)書面向勞動保障行政部門提出延期舉證的申請，是否準許，由勞動保障行政部門決定。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。

4、工傷認定：勞動保障行政部門作出工傷認定決定，應(yīng)制作《工傷認定決定書》，在20個工作日內(nèi)分別送達工傷認定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。送達《工傷認定決定書》應(yīng)填寫《工傷認定文書送達回證》。

5、發(fā)放證明：經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷或視同工傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達到1?10級傷殘者，由負責工傷認定的勞動保障行政部門核發(fā)《工傷證》，交工傷保險待遇享受人保存