合肥傷殘津貼等工傷保險待遇提高調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取指南

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費(fèi)，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

合肥工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整，自11月起實(shí)施。

合肥工傷保險待遇調(diào)整對象

10月31日前已領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

合肥傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1、享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘290元;二級傷殘280元;三級傷殘270元;四級傷殘260元。

2、調(diào)整后的傷殘津貼低于2012年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月均工資60%乘以待遇率的，按職工月均工資60%乘以待遇率計(jì)發(fā)。

3、享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按傷殘等級每人每月分別增加：五級傷殘160元;六級傷殘140元。

合肥工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1、配偶每人每月增加120元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加20元。

2、調(diào)整后的供養(yǎng)親屬撫恤金，人均撫恤金低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)120%的，按城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)發(fā)。

合肥工傷保險待遇費(fèi)用來源

1、參加工傷保險并由工傷保險基金支付的，以及原由養(yǎng)老保險基金支付因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，此次調(diào)整增加的部分由工傷保險基金支付。

2、未參加工傷保險的，由用人單位支付。

3、五級至六級工傷職工的傷殘津貼調(diào)整增加部分，由用人單位支付。