②傷殘津貼：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級為本人工資的70%，六級為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

③一次性工傷醫(yī)療補助金：經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為五級24個月，六級18個月。

④一次性傷殘就業(yè)補助金：經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付傷殘就業(yè)補助金。標準為五級36個月，六級30個月。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條、《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》、湖南省《關(guān)于工傷保險工作若干具體問題的補充意見》。

4、提醒：①計算一次性傷殘補助金的本人工資為工傷職工受傷前12個月均月繳費工資;計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的本人工資為終止或解除勞動關(guān)系前12個月均月繳費工資。

(十一)七級至十級傷殘待遇

1、標準：

①一次性傷殘補助金：七級為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資，九級為9個月的本人工資，十級為7個月的本人工資;

②一次性工傷醫(yī)療補助金。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金：七級為15個月;八級為10個月;九級為8個月;十級為6個月。

③一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金：七級為15個月;八級為10個月;九級為8個月;十級為6個月。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條、《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》、湖南省《關(guān)于工傷保險工作若干具體問題的補充意見》。

3、提醒：計算一次性傷殘補助金的本人工資為工傷職工受傷前12個月均月繳費工資;計算一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的本人工資為終止或解除勞動關(guān)系前12個月均月繳費工資。

(十二)工亡待遇標準

1、喪葬補助金

標準：6個月的上年度職工月均工資，即22650元。(暫定)

2、一次性工亡補助金

(1)標準：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。26955元*20倍=539100元。(的上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為