2019年文山退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么文山退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于文山養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

文山州企業退休人員養老金再次上調

連續14年調整提高

此次調整標準分為三類

定額調整

掛鉤調整

傾斜調整

月人均增加養老金148.8元

根據省級人社、財政部門安排部署，州社保局開展信息核對、統計測算、系統升級、數據確認等工作，確保全州企業基本養老金調整兌現發放到位，我州已連續14年調整提高企業退休人員養老待遇。

此次調整標準分為三類：

一

定額調整：每人每月增加35元。

二

掛鉤調整：繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每人每月增加2元；按本人2017年12月基本養老金的1.3%增加調整。

三

傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1

2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。

2

對退休時單位駐地在我省的企業退休人員（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地），分別按以下標準增加基本養老金。其他類地區和一類地區企業退休人員每人每月增加5元，二類地區企業退休人員每人每月增加10元，三類地區企業退休人員每人每月增加15元，四類地區企業退休人員每人每月增加20元，五類地區企業退休人員每人每月增加25元，六類地區企業退休人員每人每月增加30元。

3

企業退休軍轉干部經按以上標準調整后，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以后全省企業退休人員均基本養老金水的，調整到本次調整待遇以后全省企業退休人員均基本養老金保底。

此次企業養老金調整共涉及全州2017年12月31日以前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業（含個體工商戶、靈活就業）退休（退職）人員24370名，從2018年1月1日起調整退休人員基本養老金。月人均增加養老金148.8元。全州每月需增加養老金支出362.63萬元，全年預計增加養老金支出4351.8萬元。調整后，全州企業職工退休人員月均養老金2489.95元，增長6.36%。