2019年黔南退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么黔南退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于黔南養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

黔南退休人員養(yǎng)老金上漲!事關(guān)11.35萬人

日，我州2018年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成，對(duì)2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金。惠及全州11.35萬企業(yè)退休及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

此次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、單獨(dú)調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月增加40元，再按照本人繳費(fèi)年限和本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1%予以增加。企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限每滿1年增加2元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限每滿1年增加2.3元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。建國(guó)前參加工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間不同時(shí)間段單獨(dú)調(diào)整。對(duì)按上述辦法調(diào)整后，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調(diào)整照顧：截至2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元;1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國(guó)前參加工作的老工人)，每人每月增加50元。對(duì)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，2018年按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2018年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，從2018年1月1日起補(bǔ)足到均水。

截至7月末，全州11.35萬名退休人員（其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.34萬人）調(diào)整的養(yǎng)老金共計(jì)1.13億元已補(bǔ)發(fā)到位。調(diào)整后退休人員養(yǎng)老金人均月增加141.75元，增長(zhǎng)幅度為5.23%。此次待遇調(diào)整是我州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第十四次連調(diào)，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第三次同步調(diào)整，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”的重要舉措。

貴州省2018年養(yǎng)老金計(jì)算公式：

調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式：個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12