2019年石河子退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標準政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么石河子退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于石河子養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

從兵團人力資源和社會保障局獲悉，自2018年1月1日起，兵團上調(diào)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

兵團人力資源和社會保障局、兵團財務(wù)局，根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)的《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，出臺兵團調(diào)整養(yǎng)老金文件，規(guī)定此次調(diào)整范圍、辦法和標準及執(zhí)行時間。要求各級社會保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，確保在7月底前把此次調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到每一位退休人員手中。

■政策解讀

調(diào)整范圍：

本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

此次調(diào)整，將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法，同時考慮艱苦邊遠因素適當增加養(yǎng)老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。并且在繼續(xù)對企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時，同步對機關(guān)事業(yè)高齡退休人員進行傾斜。

調(diào)整辦法和標準

一、定額調(diào)整

凡符合2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

二、掛鉤調(diào)整

1．按繳費年限調(diào)整。繳費年限15年以內(nèi)，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和兵團規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。不滿15元的，按15元增加。

2．按基本養(yǎng)老金基數(shù)進行調(diào)整。以本人2017年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加1.7%（四舍五入到元）。

三、傾斜調(diào)整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區(qū)因素予以傾斜。

1．2017年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)20元。2018年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)退休人員累加后的高齡傾斜標準執(zhí)行，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按機關(guān)事業(yè)單位退休人員累加后的高齡傾斜標準執(zhí)行。

2.考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當提高調(diào)整水。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

3．企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水達不到2018年兵團企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，按均水計發(fā)。

4．按上述辦法調(diào)整后，退休人員基本養(yǎng)老金水達不到1500元的，每人每月再增發(fā)30元。