2019年周口退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標準政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么周口退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關于周口養(yǎng)老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

按照河南省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策

咱周口市17.5萬余名企業(yè)退休人員

調(diào)整增加的養(yǎng)老金已于7月31日全部發(fā)放到位

人均月增資127.03元

記者了解到

此次調(diào)整范圍從2018年1月1日起

為2017年12月31日前已按規(guī)定

辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金

能漲多少錢？

快和小編一起來算算

???

此次調(diào)整的特點是，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法，亮點是體現(xiàn)了養(yǎng)老金多繳多得、長繳多得的激勵機制。

定額調(diào)整主要體現(xiàn)了社會公，即調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調(diào)整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤，一方面是按調(diào)整范圍內(nèi)企業(yè)退休人員本人的繳費年限(含視同)，每滿1年增加1.3元，繳費年限不滿1年按1年計算。

另一方面是在上述基礎上，再按調(diào)整范圍內(nèi)企業(yè)退休人員本人2017年12月基本養(yǎng)老金的1.6%增加基本養(yǎng)老金。

適當傾斜主要是在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎上，再適當傾斜高齡退休人員。

傾斜政策一：對截至2017年12月31日年滿65周歲的高齡企業(yè)退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金。

退休人員的年齡計算以批準退休時確定的出生時間為準：年滿65歲周歲不滿70周歲的增加20元，年滿70周歲不滿75周歲的增加25元，年滿75周歲不滿80周歲的增加30元，年滿80周歲不滿85周歲的增加35元，年滿85周歲不滿90周歲的增加50元，90周歲以上的增加60元。

傾斜政策二：按照規(guī)定進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡企業(yè)退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。