2019年蚌埠退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么蚌埠退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于蚌埠養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

省人社廳公布了

2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

企業(yè)退休養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)十四連增！

基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法！

基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法分為定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。其中，定額部分是統(tǒng)一的，即每人每月增加40元。而掛鉤部分一項(xiàng)是與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤，即每滿一年，每人每月增加2元；而另一項(xiàng)與本人2017年12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤，每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1%，繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算，見(jiàn)角進(jìn)元。

此外，如果是2017年12月31日之前年滿70周歲的退休人員，還有高齡傾斜部分。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)退休人員年滿70-74周歲的，每人每月增加140元；75-79周歲的，每人每月增加180元；80-84周歲的，每人每月增加260元；85周歲及以上的，每人每月增加330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。 

今年也是蚌埠市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第3次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。除了定額和掛鉤部分，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員2017年12月31日之前年滿70-74周歲的，每人每月增加80元；年滿75-79周歲的，每人每月增加110元；年滿80-84周歲的，每人每月增加160元；85周歲及以上的，每人每月增加200元。在2017年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過(guò)高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。 

今年我省總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。凡是在2017年12月31日之前已按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，都在本次調(diào)整之列。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離休人員，則不參加本次調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象為辦理退休手續(xù)時(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式職工。