2018馬鞍山退休工資待遇查詢調整及計算方式工資詳解

馬鞍山市對部分高齡退休人員適當傾斜調整，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲和85周歲及以上的退休人員一次性另增加養老金標準，由原來的每月80元、100元、150元和200元，分別提高到每月110元、150元、220元和290元。

記者從市人社局養老保險服務中心了解到，馬鞍山市企業退休人員基本養老金調整后補發部分將于4月28日兌現到位，同時補發1?3月應增加的養老金，下轄三縣調整企業退休人員基本養老金工作同步進行。

據市人社局養老保險服務中心相關負責人介紹，此次待遇調整，馬鞍山市本級約有13.40萬名企業退休人員符合條件，月增加發放養老金待遇約2650.37萬元，補發4個月約增加發放10601.39萬元，調整補發的待遇將于4月28日兌現到位。

具體到每個企退人員的養老金能增加多少呢？定額調整部分，每人每月增加125元。“只要企退人員符合調整待遇的條件，就先加125元，然后再算工齡、年齡能加多少錢。”

根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎退休工資的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此，在退休工資的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休工資就會越高。退休工資的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休工資的待遇，即使個人帳戶退休工資已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎退休工資，況且，個人退休工資還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人均繳費基數為0.6時，基礎退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人均繳費基數為0.6時，基礎退休工資=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎退休工資=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資=基礎退休工資+個人賬戶儲存額÷139

均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。