導(dǎo)讀;什么是稅前工資，是指在沒有繳納個人所得稅之前，各種加放累加所得。自己所任職的職位工資，薪金，獎金，年終獎，勞動分紅，津貼，被貼等與受雇人員工資所有相關(guān)所得。

對于大多數(shù)人的工范圍來說，社保個人繳納部分占稅前工資的11%，其中包括養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，住房公積金的繳納比例和個人所在單位繳納的公積金比例是相同的，也根據(jù)各地區(qū)不同，從5%-12%不等，有些公司還會被貼一下公積金的工資，這些都是要在稅前工資所扣除的。

稅后收入=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅

個人所得稅=(應(yīng)納稅所得-扣除標(biāo)準(zhǔn))*適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)

扣除標(biāo)準(zhǔn)(或稱為“起征點”)為中國公民3500元(2011年9月1日之前為2000元)，而對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，確定附加減除費用1300元(之前為2800元)，即共扣除4800元。

適用稅率及速算扣除數(shù)參見所列。

以A員工6000元稅前工資為例(假設(shè)其在北京工作，公積金繳納比例為12%，且繳費基數(shù)也為6000元)，通過計算的結(jié)果為：

養(yǎng)老保險8%：480.00

醫(yī)療保險2%：120.00(+3元大病統(tǒng)籌)

失業(yè)保險0.2%：12.00

公積金12%：720.00

個人繳費合計：1335.00

應(yīng)納稅額總計：1165.00

繳納個稅：34.95

稅后收入：4630.05

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