深圳2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了100元。深圳市人社局昨日公布，全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：19.5元/小時。

深圳沒有提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是按的執(zhí)行：上述兩項標(biāo)準(zhǔn)分別為2030元/月、18.5元/小時。

有專家認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可視為區(qū)域經(jīng)濟的風(fēng)向標(biāo)。因為最低工資標(biāo)準(zhǔn)還與社保繳費基數(shù)等有關(guān)，對部分小微企業(yè)來說，提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)將加大其人力成本。年來，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國一般處于前列，但不是全國最高。

此次調(diào)整并非馬上實施，而是于6月1日起實施。通知稱，這便于企業(yè)結(jié)合全年預(yù)算支出統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營活動，并發(fā)出明確信號，便于勞動者進行就業(yè)選擇，吸引更多勞動者來深就業(yè)。

深圳市人社局表示，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動深圳質(zhì)量建設(shè)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。

根據(jù)人社部《最低工資規(guī)定》及《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

加班工資不能納入最低工資范疇

按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，最低工資不等于總收入，以下項不得作為最低工資的構(gòu)成部分：

一、加班工資;二、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助;三、按照規(guī)定不屬于工資的其他費用，包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時，支付的一次性補償費、計劃生育費。

深圳歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

深圳的最低工資制度從1992年起開始設(shè)立，以下是深圳市根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》規(guī)定。

深圳市2009年度月均工資為3894元;

深圳市2009年度最低工資為1100元。

深圳市2010年度最低工資為1100元

深圳市2011年度最低工資為1320元

深圳市2012年度最低工資為1500元

深圳市2013年度最低工資為1600元

深圳市度最低工資為1808元

深圳市度最低工資為2030元