2017年教師績效工資新標準

職稱績效工資標準高級2180中級1850初級1400員級1400

2017年教師績效工資發(fā)放計數(shù)

1.領做早操：0.5教分

2.領做課間操：0.5教分

3.組織課外文體活動：0.5教分/小時

4.組織校運動會：0.6教分/小時

5.出差：10教分/周

6.指導教師：0?12教分/學期

7.編寫教材或教學資料：1教分/1000字

8.出卷：2教分

9.改卷：2教分

10.教師每月教學分超過50分的，每過1分增加5元績效工資。

2017年教師績效工資發(fā)放條件

1.擴大教師各檔次工資差距

2.績效工資與業(yè)績相掛鉤

3.績效工資應該起到獎勵先進、約束落后的目的

4.將績效工資納入教師工作系統(tǒng)中。

2017年教師工資組成

除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。

1.基本工資：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元

2.教齡工資：80元/年

3.可是工資：按勞取酬

4.績效工資：一般占工資的10%左右

5.特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。

6.山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠教師享有補貼，占工資35%左右。