我們的工作人員從12日召開的山東省聊城市人力資源社會保障工作會議上了解到，今年聊城市按照上級統一部署，繼續提高企業退休人員養老金。

據了解，目前聊城市已連續9年調增企業離退休人員養老金待遇，穩步提高失業、工傷、居民養老待遇水和城鎮居民醫保政府補助標準，人民群眾享受到了更多的實惠。今年將做好社會保險待遇調整工作。按照上級統一部署，繼續提高企業退休人員養老金、失業保險金、工傷保險待遇以及城鄉居民醫保政府補助標準、基本醫療保險報銷比例和最高支付限額。

今年為完善城鄉居民養老保險政策，聊城市全面整合城鄉居民醫療保險制度體系和管理體制，建立城鄉一體的居民基本養老和基本醫療保險制度。做好被征地農民社會保障工作，要按照省級要求，今年6月底前，把被征地農民社保補貼資金落實到個人賬戶。要全面推進事業單位參加工傷保險，將生育保險制度擴大到機關事業單位。以進城落戶農民、民營企業、新落地項目、非公有制經濟組織為擴面重點，力爭應保盡保、應收盡收。

清理規范各類地方政策，嚴格落實基金統收統支制度。建立企業職工正常退休預審機制，啟動工傷聯席會議制度。深化醫保付費方式改革，統籌推進城鄉居民大病保險，在全省率先建立醫保護師管理制度。

此外，將加大信息化建設投入，做好軟件應用、數據集中、一票征繳、社保卡發放等基礎性工作，加快推進縣(市、區)各項社會保險信息臺建設。完善社保卡發放流程，年內發行城鎮職工社保卡30萬張。

根據小編幾日的搜索得知，2013年12月24日，山東省召開國民經濟和社會發展計劃工作會。小編了解到，山東省將加快推進事業單位績效工資改革，發布企業工資指導線和最低工資標準，調整企業退休人員養老金。

據介紹，山東省將制定企業職工工資倍增計劃，發布企業工資指導線和最低工資標準，完善企業工資集體協商制度。同時還將加快推進事業單位績效工資改革。

此外，抓住影響收入水和分配公的重點領域，完善收入分配調控體制機制和政策體系。提高省屬企業國有資本收益上交比例。建立公共資源出讓收益合理共享機制。

山東省發布企業工資指導線和最低工資標準，調整企業退休人員養老金。職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例分別提高到75%以上和70%以上。調整失業保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務，到底社會保障卡持卡人數達到4200萬。

有序推進事業單位分類改革，底基本完成從事生產經營活動事業單位轉為企業或社會組織。完善公務卡制度，深化稅收制度改革，深入推進“營改增”試點。推進省直管縣財政體制改革。落實省以下財政體制改革方案。

實施擴權強鎮。創新農村社區建設模式，將符合條件的農村新型社區納入城鎮化管理。有序推進農業轉移人口市民化，深化戶籍制度改革，實施差別化的戶口遷移政策，加快實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。