據省政府日印發(fā)的《關于調整河南省最低工資標準的通知》要求，濮陽市于7月1日起上調最低工資標準。市城區(qū)(含華龍區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū))屬二類行政區(qū)域，最低工資標準調整為1450元/月，小時最低工資標準調整為13.5元。濮陽縣、清豐縣、南樂縣、范縣、臺前縣屬三類行政區(qū)域，最低工資標準調整為1300元/月，小時最低工資標準調整為12元。

濮陽市勞動保障監(jiān)察機構將對最低工資標準落實情況開展專項檢查活動，對于違反規(guī)定、支付勞動報酬低于最低工資標準的用人單位，將依法責令用人單位向勞動者支付50%以上、100%以下的賠償金，并對用人單位處以2000元以上、2萬元以下的罰款。用人單位拖欠勞動者工資構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。