1月15日，寧夏回族自治區(qū)第58次政府常務(wù)會(huì)審議通過了《寧夏回族自治區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(-2020年)實(shí)施辦法》，今年，我區(qū)繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，對(duì)義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的人均每月山區(qū)200元、川區(qū)120元提高至500元、300元。

《實(shí)施辦法》圍繞鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”這一主線，分三部分推出8條具體舉措，涉及鄉(xiāng)村教師待遇、編制、職稱、輪崗、社會(huì)保障等多個(gè)方面，解決當(dāng)前我區(qū)鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力不強(qiáng)等突出問題。并提出到2017年，力爭(zhēng)全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師多渠道擴(kuò)充；到2020年，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的鄉(xiāng)村教育隊(duì)伍。

《實(shí)施辦法》提出要拓寬鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)和補(bǔ)充渠道。自起，將地方免費(fèi)師范生計(jì)劃由每年200名擴(kuò)大到300名，對(duì)自愿到鄉(xiāng)村學(xué)校支教的退休特級(jí)教師、高級(jí)教師，每人每年按2萬元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。職稱(職務(wù))評(píng)聘也將向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，對(duì)鄉(xiāng)村教師不作外語成績(jī)和發(fā)表論文的剛性要求等，降低職稱申報(bào)評(píng)審條件。

另外，在提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)方面，《實(shí)施辦法》明確提出，自治區(qū)本級(jí)逐年增加師資培訓(xùn)專項(xiàng)預(yù)算，到2018年達(dá)到1200萬元，重點(diǎn)支持鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)。全區(qū)將每年培育25名鄉(xiāng)村教學(xué)名師，每年建設(shè)25個(gè)“鄉(xiāng)村名師”工作室、25個(gè)“塞上名師”工作站，重點(diǎn)培養(yǎng)培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師。同時(shí)，拓寬鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)渠道，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償工作。