工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。企業(yè)工齡是指職工在本企業(yè)內(nèi)的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

嚴(yán)格來說，當(dāng)前勞動(dòng)法環(huán)境下，年假、病假等都是根據(jù)一般工齡計(jì)算，企業(yè)工齡只能用于企業(yè)內(nèi)部福利標(biāo)準(zhǔn)(比如晉級(jí)加薪、工齡工資等)。

那么什么時(shí)候開始計(jì)算工齡呢?有兩個(gè)思路可以參考：

其一，本人最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間;

第二，第一次社保繳納開始時(shí)間。

有一些特殊職業(yè)和特殊行業(yè)，工齡需要特殊處理，那就另當(dāng)別論了。

【拓展閱讀】

工齡有什么用

在了解了工齡后，有人就要問了工齡的作用是什么?那么我要告訴你，這可是與我們能拿到的工資收入息息相關(guān)的，第一點(diǎn)表現(xiàn)在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，如有工齡工資項(xiàng)目，在職人員的工齡與工資有關(guān)。第二點(diǎn)則表現(xiàn)在退休工資上。雖然交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到退休年齡后，就可以拿到退休金，但是甲的工齡多于乙的工齡，在其他所有的條件都相同的情況下，甲領(lǐng)取的退休金還是會(huì)高一些，所以工齡計(jì)算很重要。

重點(diǎn)：工齡如何計(jì)算

上文我們也說道了工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。在工齡計(jì)算公式中，工齡一般只針對(duì)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)職工，從轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷，而退休年齡與從事的行業(yè)有關(guān)，除了從事特殊行業(yè)，如井下、高空、高溫，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，就可以退休了，而其他普通行業(yè)根據(jù)國(guó)家法定退休年齡則為男性60歲，女性55歲。

疑問：辭職如何計(jì)算工齡

辭職、跳槽、找工作作為現(xiàn)代職場(chǎng)人的常態(tài)，對(duì)待這種情況，該怎么計(jì)算工齡呢?按勞動(dòng)法工齡計(jì)算方法，1年工作期1年工齡，不足1年半年以上算1年，也就是所你工作3年的話3年工齡(如果大于2.5年的話)，反之，則2年工齡。

工齡如何計(jì)算?你知道嗎?通過以上的介紹，你現(xiàn)在不是說有了一定的了解，工齡作為我國(guó)職工退休的一個(gè)條件，趕快來掰掰手指，算算自己的工齡，離退休還有多長(zhǎng)時(shí)間涅。