2019年麗江產假多少天,最新麗江產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年麗江產假國家規定多少天呢？麗江最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于麗江產假相關知識。

婚假18天產假延長60天？云南計生新政實施，麗江人看過來！

云南省在網上公布了《〈云南省人口與計劃生育條例〉修正案(草案)》，刪除了晚婚、晚育概念，同時刪除了“晚婚假”相關條款。消息出來后，網友開始祈禱“婚假別是3天，婚假別是3天……”最，省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定，明確婚假增加15天 產假延長60天。

注意了

此次新修條例按照國家衛生計生委關于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消‘晚’字，保留過去的放假天數，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規定。同時，增加了生育假、護理假獎勵，規定“符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天”。 

婚假

云南婚假到底多少天?

按照原有法律規定：1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。

那么云南婚假應該為：婚假3天+新增加婚假15天=18天！

產假

云南產假到底多少天?

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

那么云南正常產假應該為：98天+60天=158天！