2019年六盤水產假多少天,最新六盤水產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年六盤水產假國家規定多少天呢？六盤水最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于六盤水產假相關知識。

貴州產假158天的法律性依據，再以不怕單位要求出證明了

有的單位員工請產假158天時，要求員工去社保部門出158天產假的證明，或者要求員工提供法律依據。還為難到不少小女員工，遇到幾個這樣的咨詢。當然要求出證明屬于一種違法行為，學法守法是公民的義務，老板不懂規定不能讓員工來買單，估計老板記憶中的假期仍然為90多天，所以要求出證明或拿法律規定出來，下面把涉及的規定條款羅列出來，便于寫假條時寫入其中：

中華人民共和國國務院令第619號《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條 國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

綜上：《女職工勞動保護特別規定》規定產假98天，《貴州省人口與計劃生育條例》增加產假60天，合計158天。