2024韶關(guān)最新產(chǎn)假國家規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產(chǎn)假98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天，共178天，以下是具體內(nèi)容。

一、韶關(guān)最新產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天

韶關(guān)產(chǎn)假規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產(chǎn)假98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天，共178天。

(一)生育產(chǎn)假：

順產(chǎn)的：計(jì)98天;

難產(chǎn)的：增加30天;

生育多胞胎的：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的：計(jì)15天至30天;

懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，計(jì)42天;

懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，計(jì)75天。

(二)計(jì)劃生育手術(shù)假期：

取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天;

放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天;

施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天;

施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天;

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。

同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形，或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的，合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。

生育產(chǎn)假

順產(chǎn)的：計(jì)98天；

難產(chǎn)的：增加30天；

生育多胞胎的：每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的：計(jì)15天至30天；

懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，計(jì)42天；

懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，計(jì)75天。

計(jì)劃生育手術(shù)假期

取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天；

放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天；

施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天；

施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天；

施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。

二、韶關(guān)生育津貼怎么計(jì)算

答：（職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月均工資÷30）×規(guī)定的假期天數(shù)

注：用人單位上年度職工月均工資按照本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和,除以其各月參保職工數(shù)之和確定。

本年度新參保的用人單位,生育津貼以該單位本年度參保職工月均工資為基數(shù)計(jì)算。

【推薦閱讀】生育津貼的假期天數(shù)如何計(jì)算?

➤女職工生育享受產(chǎn)假:

順產(chǎn)的,計(jì)98天;難產(chǎn)的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天

➤女職工終止妊娠享受產(chǎn)假:

懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見,計(jì)15天至30天;懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的,計(jì)42天;懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的,計(jì)75天

➤職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假:

取出宮內(nèi)節(jié)育器的,計(jì)1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的,計(jì)2天;施行輸卵管結(jié)扎的,計(jì)21天;施行輸精管結(jié)扎的,計(jì)7天;施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的,計(jì)14天

注：同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形,或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的,合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)

三、生育津貼不是休完產(chǎn)假才可申領(lǐng)

根據(jù)自2023年1月1日施行的《韶關(guān)市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(韶府規(guī)審〔2022〕17號(hào))第十三條用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳費(fèi)的，自繳費(fèi)次月起，其職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。但目前系統(tǒng)未能實(shí)現(xiàn)按月發(fā)放津貼待遇，因此用人單位在職工分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi)，向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)先行墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假結(jié)束后3年內(nèi)，直接向參保地醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。

根據(jù)《廣東省醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)全省醫(yī)療保障經(jīng)辦政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單的通知》(粵醫(yī)保規(guī)〔2020〕3號(hào))規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供以下資料：

1、醫(yī)保電子憑證或有效身份證件或社會(huì)保障卡;

2、病歷資料;

3、《生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》。