湖北穩崗補貼標準
第九條穩定崗位補貼按以下程序申請、審核和撥付:
(一)申請
企業持指定的資料向失業保險參保所在地社會保險經辦機構提出申請。
(二)受理及審核
1、各社會保險經辦機構受理企業申報資料,并對申報資料進行審核,提出初審意見,符合條件的,報送市失業保險管理辦公室。
2、市失業保險管理辦公室對申報資料進行復審,并將審核情況匯總提交市穩定崗位補貼審核認定辦公室。
3、市人力資源和社會保障局成立市穩定崗位補貼審核認定辦公室,對企業申請穩定崗位補貼進行審核認定。
(三)公示
市人力資源和社會保障局在其門戶網站(www.whrsj.gov.cn)上將審核認定情況及擬發放穩定崗位補貼單位名單進行公示,公布舉報監督電話,接受社會監督,公示期為七天。對公示有異議的,市人力資源和社會保障局及時進行調查核實,提出處理意見并予以公示,公示期為七天。
(四)報批
公示無異議的,市人力資源和社會保障局將撥付方案報送市人民政府批準。
(五)資金撥付
市財政局根據市人民政府批復的撥付方案,及時將穩定崗位補貼資金從社會保險基金財政專戶撥付到失業保險基金支出專戶,由市失業保險管理辦公室撥付到企業開戶銀行開立的賬戶上。
第十條穩崗補貼資金納入失業保險基金預算,從統籌地區失業保險基金中列支,憑相關資料和憑證在“穩定崗位補貼支出”科目核算。
第十一條各級人力資源和社會保障部門要建立企業穩崗補貼數據庫,對穩崗補貼資金使用進行動態監測和績效評估,并建立通報制度。
第十二條穩崗補貼資金必須專款專用,任何單位和個人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人,收回補貼資金,取消下一年補貼申請資格,并按照有關規定予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
第十三條新城區穩崗補貼可按照本辦法執行,也可根據本辦法制定實施細則。
第十四條穩定崗位補貼政策執行到2020年底。
第十五條本辦法自發布之日起施行。原《武漢市關于支持企業開展職工培訓穩定就業崗位補貼實施辦法》(武人社發〔2013〕59號)同時廢止。
武漢市穩崗補貼標準提高
昨日,武漢市人社局發布最新的穩崗補貼政策,只要上年度未裁員的規范企業,均可享受所繳納失業保險費總額50%的補貼。和過去相比,新政補貼標準提高,申報資料簡化,審批時間縮短。
據悉,穩崗補貼是人社部門從失業保險基金中,對保持就業崗位穩定企業的資金補貼。武漢市內依法參加失業保險并足額繳納失業保險費滿1年,上年度未裁員或裁員率低于登記失業率,財務健全、管理規范的企業,均可申報。
補貼標準為:上年度未裁員的企業,按其繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼;上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮登記失業率的企業,按其繳納失業保險費的40%給予穩崗補貼。申報時,企業需提供《武漢市穩定崗位補貼審批表》等資料,均可在武漢市人社局門戶網站下載。
據市人社局相關負責人介紹,向暫時面臨經營困難的企業伸出援手,降低其大規模解雇員工造成的社會風險,是一種積極的失業保險政策。2011年至今,武漢市累計發放穩崗補貼11.48億元,惠及用人單位4083家,穩定崗位207.84萬個。
擴展閱讀
面對經濟持續下行壓力,武漢擬出臺20條措施,為沖刺“萬億俱樂部”注入“強心劑”。昨日,武漢市政府常務會原則通過《關于促進經濟加快發展的若干意見》。
上千億項目對民間投資敞開懷抱
充分利用社會投資,能有效促進經濟活躍。期,該市擬推出38項、總投資1012億元重大項目,包括基礎設施、生態環境、社會發展三大塊,向民間投資開放,同時制定和落實準入、信貸、監管等配套政策,確保投資者合法權益。
獎勵增加小額貸款年度貸款總額的銀行,銀行每增加1億元或村鎮銀行每增加5000萬元,給予10萬元獎勵,最高獎勵50萬元。
3000萬元補貼戰略新興產業
從今年開始,武漢每年將扶持100戶市場潛力大的中小微戰略性新興產業企業,每戶一次性補助20萬元。
本地新設立的戰略性新興產業企業,注冊資金達1000萬元以上、投資強度超過1億元的,武漢將給予一次性補助50萬元。市經信委綜合處負責人表示,兩項補貼加起來,每年至少有3000萬元,力度在副省級城市中首屈一指。
鼓勵企業推動科技成果產業化。對于成功實現技術轉移和成果轉化,吸納市內技術的,按照技術交易額的1.5%給予獎勵,最高20萬元;吸納市外技術的,按照技術交易額的2%給予獎勵,最高30萬元。
500萬元給大塊頭工業項目貼息
為促進工業增產增效,武漢將對固定資產投資額在5000萬元以上的工業投資和技術改造項目,按照固定資產實際投入的2%實行貼息或補助,單個項目補貼控制在500萬元以內;對重點產業中的龍頭企業,單戶企業貼息總額不超過200萬元。
提升服務業規模。加快中國軟件[-0.73%資金研報]名城建設,對辦公面積不少于5萬方米的軟件園,給予50萬元一次性補貼;對獲批為國家、省級軟件園另外再給予80萬元、50萬元獎勵。
對新評定為5A級、4A級的景區,分別給予300萬元、50萬元獎勵。對具有自主知識產權的文化產品,一次獎勵80萬元。
穩崗補貼翻番,為企業“松綁”
武漢擬加大穩定就業崗位補貼實施力度,力爭今年發放穩崗補貼在去年基礎上翻一番。
為切實減輕企業負擔,武漢將建立涉企收費清單管理制度,取消政府提供普遍公共服務的收費項目,進一步清理規范行政審批前置服務收費。
降低企業社保費用,對生產經營嚴重困難,不能按時足額繳納社會保險費的企業,允許緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育保險費,緩繳期限原則上不超6個月。
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