日前，我市印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)高層次人才隊伍建設(shè)助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干意見》。其中，為支持企業(yè)引進(jìn)高精尖缺人才，鼓勵支持企業(yè)充分發(fā)揮用人單位主體作用，我市將按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

同時，我市還將實施“大學(xué)生來濟(jì)創(chuàng)業(yè)支持計劃”，對2018年12月31日前，各類全日制高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶的，經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定后，符合條件的可分別享受15000元、3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并按照規(guī)定對小微企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量給予每個崗位3000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、最多5000元的一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼。

企業(yè)在職人員攻讀我市緊缺急需專業(yè)的博士研究生，學(xué)成后回我市企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的，經(jīng)市人力資源社會保障部門認(rèn)定，市財政給予每人兩萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。不僅如此，我市還將實施“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升計劃”，圍繞培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神和強(qiáng)烈人才意識的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，5年內(nèi)組織100名左右科技型、成長型中小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人赴境外培訓(xùn)，選派1000名左右企業(yè)高層管理人員參加國內(nèi)知名高校培訓(xùn)研修。鼓勵企業(yè)經(jīng)營管理人才在職攻讀由市主管部門組織的MBA項目，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書后，市財政給予每人兩萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

同時，對新批準(zhǔn)的市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，市財政給予20萬元的一次性臺建設(shè)扶持資金。對2016-2018年認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和市級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，市財政給予100萬至150萬元一次性獎勵，主要用于為入駐企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、經(jīng)營場所租金減免以及基地和園區(qū)管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)(獎補(bǔ)資金不得用于人員經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)支出)。對評估認(rèn)定為市級示范眾創(chuàng)空間的，給予每處30萬至50萬元的一次性獎勵。

此外，鼓勵企業(yè)與國內(nèi)知名高校聯(lián)合在我市設(shè)立在校研究生社會實踐基地，市人力資源社會保障部門每年擇優(yōu)認(rèn)定市級研究生社會實踐基地不超過10家。對市級研究生社會實踐基地3年內(nèi)引進(jìn)的研究生導(dǎo)師、在校研究生，每年累計在基地工作時間超過30天的，市財政按照研究生導(dǎo)師、博士研究生每人每月1500元、碩士研究生每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。