為深入貫徹落實*關(guān)于人才工作重要論述，實行更加積極有效的人才政策，全面聚集人才，進一步發(fā)揮專家的正向激勵和示范帶頭作用，鼓勵更多高層次人才為實現(xiàn)河北高質(zhì)量發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的智力支撐，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好河北省政府特殊津貼專家選拔管理工作的通知》(冀字〔2020〕10號)，經(jīng)省政府批準，提高我省專家工作津貼標(biāo)準。

發(fā)放范圍

1.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

2.“百千萬人才工程”國家級人選；

3.國家有突出貢獻的中青年專家；

4.享受國務(wù)院特殊津貼專家；

5.河北省省管優(yōu)秀專家；

6.河北省政府特殊津貼專家(省有突出貢獻的中青年專家)；

7.河北省“三三三人才工程”一、二層次人選；

8.河北省突出貢獻技師。

發(fā)放標(biāo)準

1.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，在職期間每人每月發(fā)放工作津貼1400元；

2.“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家，在職期間每人每月發(fā)放工作津貼800元；1995年(含)以后享受國務(wù)院特殊津貼專家，在職期間每人每月發(fā)放工作津貼700元；

3.省管優(yōu)秀專家，管理期內(nèi)每人每月發(fā)放工作津貼800元；省“三三三人才工程”一層次人選，管理期內(nèi)每人每月發(fā)放工作津貼700元；

4.河北省政府特殊津貼專家(省有突出貢獻的中青年專家)，在職期間每人每月發(fā)放工作津貼600元；省“三三三人才工程”二層次人選，管理期內(nèi)每人每月發(fā)放工作津貼600元；河北省突出貢獻技師，在職期間每人每月發(fā)放工作津貼600元。

發(fā)放辦法

1.各市、雄安新區(qū)、省直各部門通過省人力資源社會保障廳《河北省專家津貼管理服務(wù)系統(tǒng)》按月申報在職或按規(guī)定經(jīng)批準延退的各類專家基本信息，省管優(yōu)秀專家情況報省委組織部。

2.省委組織部、省人力資源社會保障廳提出下年度各類專家工作津貼用款計劃，對本年度在職或按規(guī)定經(jīng)批準延退的各類專家實際人數(shù)進行審核匯總，專家工作津貼實行統(tǒng)一發(fā)放。

3.對具有雙重或多重身份的專家，各類專家工作津貼本著就高不就低、不重復(fù)享受的原則發(fā)放。

提高各類專家工作津貼標(biāo)準，從2020年3月起執(zhí)行。