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上班族的社保知識

從公司離職后，失業(yè)保險就自動開始生效了嗎?

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。也是五險當中企業(yè)必須給員工繳納的一項，有些城市員工個人部分不需要繳納。

離職后，必須要滿足以下三個條件，方可享受失業(yè)保險待遇：

1、非因本人意愿中斷就業(yè);

2、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;

3、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

注意：人這一生啊，最多只能領取24個月的失業(yè)保險。可不能指望拿失業(yè)保險金來過富足的生活哦，這是不現(xiàn)實的。

職業(yè)病也能算工傷嗎?

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定 ：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

如果是由中國政府規(guī)定診斷為法定(規(guī)定)職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告;規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規(guī)定，享受工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

注意：目前，我國還有一個規(guī)定，即在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但是超過了48小時，不享受工傷保險待遇。

我們公司沒有給員工繳公積金，這事兒國家沒規(guī)定嗎?

住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度!具有強制性、互助性、保障性!強制的!瞅見沒?!單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。

注意：職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。