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據(jù)悉,即便同一個(gè)省市,不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱(chēng)、年齡等也息息相關(guān)。
盡管每個(gè)省市的退休工資漲幅都有不同,不過(guò)大多數(shù)退休人員都表示對(duì)這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示,物價(jià)上漲一點(diǎn),工資也上漲一點(diǎn),生活質(zhì)量不至于降低。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉,我國(guó)《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(2012-)》也提出,建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13% 以上。
退休漲工資最新規(guī)定也備受關(guān)注。在過(guò)去的一段日子里,關(guān)于退休雙軌制的討論一直是社會(huì)熱點(diǎn)。在這種背景下,退休漲工資事項(xiàng)一直為社會(huì)所關(guān)注。目前不少省份都已宣布企業(yè)退休工人漲工資方案,各省份都是針對(duì)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)制定退休漲工資方案的,漲幅十分合理。
很多老人都表示退休后雖然花費(fèi)會(huì)在一定程度上減少,不過(guò)收入更是大幅縮減。所以此次退休漲工資最新規(guī)定出臺(tái)后,老人們莫不歡欣鼓舞。雖然我國(guó)目前養(yǎng)老金缺額比較大,但是老年人的生活質(zhì)量仍然要盡量保障,所以此次退休漲工資規(guī)定十分迎合民意。已退休的人員,在過(guò)去的日子里都奉獻(xiàn)了很多,理應(yīng)擁有一個(gè)美好安定的晚年。
在漲工資最新消息2015里,事業(yè)單位的工資改革方案也備受關(guān)注。據(jù)悉事業(yè)單位將會(huì)建立一個(gè)正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,事業(yè)單位工作人員工資將隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的變化而變化。另外事業(yè)單位績(jī)效考核改革也將作為工資改革中的重要內(nèi)容。漲工資事關(guān)國(guó)計(jì)民生,漲工資方案一定要合理合法,更要符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。無(wú)論是在職員工還是退休員工,都希望能有一份合理的工資收入,以保障基本的生活質(zhì)量。
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1月1日起,為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調(diào)整水為企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,既體現(xiàn)社會(huì)公,又要進(jìn)一步體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)企業(yè)高齡退休人員等群體適當(dāng)予以照顧。
這是2005年以來(lái)國(guó)家連續(xù)第11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,預(yù)計(jì)將有8000萬(wàn)退休人員受益。到底,經(jīng)過(guò)十年連調(diào),企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水明顯提高,由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元,增加了2倍。連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金,對(duì)改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì)公、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院對(duì)企業(yè)退休人員基本生活的關(guān)懷,對(duì)保障和改善民生問(wèn)題的高度重視。目前各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)按照國(guó)務(wù)院的要求,正在組織實(shí)施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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