1、關(guān)于收入：事業(yè)單位和公務(wù)員沒(méi)有年薪一說(shuō)。月薪。也沒(méi)有人會(huì)和你談薪水�？忌虾笥幸荒暝囉闷�。

初中高中中專大專畢業(yè)，試用合格，定辦事員級(jí)拿辦事員級(jí)別薪水（現(xiàn)在好像沒(méi)有單位招這樣學(xué)歷的）；本科畢業(yè)一年試用合格，可以定科員；碩士研究生有碩士學(xué)位的，一年后如試用合格，可以定副主任科員；博士研究生有博士學(xué)位的，一年后如試用合格，可以定主任科員。

年終“獎(jiǎng)金”（所謂13薪）為一個(gè)月的工資，根據(jù)級(jí)別從幾百塊到1000多一點(diǎn)，到不了1500的。接公辦學(xué)校中學(xué)三級(jí)教師、二級(jí)教師的年收入（但是肯定比中學(xué)三級(jí)、二級(jí)教師的年收入低吧）。

別跟中學(xué)一級(jí)教師比，比不了的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣、地市的公務(wù)員收入可能略有差別但是相差不多，越往下越多一點(diǎn)點(diǎn)（也只有一點(diǎn)點(diǎn)）。

想要發(fā)財(cái)，別考，做生意去吧。

2、關(guān)于前途：每年考核合格，三四年后可能晉升一級(jí)，但是到了正科（區(qū)縣下面的科局長(zhǎng)級(jí)別）就基本到頂了，再往上就很難了，除非你特別優(yōu)秀（如每年考核你都是優(yōu)秀。

但是優(yōu)秀不優(yōu)秀是有比例名額限制的，哪怕你一個(gè)科室12、13個(gè)人都非常優(yōu)秀，也只有1、2個(gè)超級(jí)優(yōu)秀的才能被評(píng)為年度優(yōu)秀）。

3、關(guān)于工作量：可能有個(gè)別相對(duì)輕松的崗位（不是每個(gè)科室都有），但是絕對(duì)輪不到你。除了你自己崗位的日常工作要完成，還有許多交辦任務(wù)。白加黑、五加二是經(jīng)常的。還有明查暗訪不知道什么時(shí)候的，逮到你就不好過(guò)了。

別信那些“一張報(bào)紙一杯茶”的謠傳，不可能的。

4、關(guān)于工作難度：沒(méi)有一個(gè)高學(xué)歷、有本事的人敢說(shuō)容易的。你看得到的貌似簡(jiǎn)單的工作基本是不在編的人干的。真正在編人員做的工作比你在大學(xué)學(xué)的那套難多了。不說(shuō)了，你做了就知道了