上海公務員工資標準表，上海公務員工資多少？上海公務員的工資在2300到3400左右。上海市公務員工資調整后的工資條(工資分5日和25日兩次發(fā)放)：

5號工資，職務工資410 級別工資476 交通補貼440 通訊費80工 糧油補貼6 其他特殊津貼187一 其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會費3 統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計 1643。

25號工資，工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計5006。一個月收入1643+5006=6649元

此人2004年參加上海市國家公務員考試于2005年成為上海市公務員。但此人1997年大學畢業(yè)在外地某科研所上班，中間辭職于2002-2005讀研究生，所以工齡從1997年算起，到2008年為12年。根據(jù)政策，明年可評為主任科員，那么還能加500多元。但上海房價如此之高，此人也買不起房，而買不起房，那么就找不到對象，那么只能繼續(xù)租房子單身生活到退休，然后回老家養(yǎng)老。目前嘛最好是想辦法離開上海回老家。（6月18日中金網(wǎng)）

由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調整與前幾次工資調整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務員的實際收入?yún)s在擴大。目前，在全國10多個行業(yè)的職工均工資中，公務員的均工資排名處于中下位次。

上海基層公務員陽光工資不到5000元

一份由中國科學院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》，日前在網(wǎng)絡上引發(fā)關注。在這份報告的“職場個人幸福感”，即職場人群當下生活狀態(tài)和期望生活狀態(tài)的自我評估排名中，政府機關以3.05分排名倒數(shù)第一。而在去年11月 《小康》雜志進行的一項 “公眾眼中最具幸福感職業(yè)”調查中，公務員卻高居榜首。2013年國家公務員考試的最終報名人數(shù)，更是超過了150萬，熱門崗位接“萬里挑一”。這個“最不幸福”的結論，不僅與社會上對公務員職業(yè)的普遍觀感不甚一致，與眼下公務員報考的熱度也極不相符，因此引發(fā)了熱議。

公務員工資標準表

就機關分類來講可以分三等：

一等為部分壟斷性質的國有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。

二等為管錢的機關部門：國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國均月收入(包括工資)應該在2000元左右。

三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準。

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發(fā)達省均月收入應該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發(fā)達省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份均月收入應該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經濟不是太發(fā)達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，均月收入應該在1200元左右。

四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款，但經濟較差。均月收入應該在1000元以下。

上海公務員調薪方案

根據(jù)《公務員法》第七十三條規(guī)定,公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據(jù)。公務員工資制度的改革方向是,歸并簡化現(xiàn)行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區(qū)附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

《關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》中明確看到離退休人員每月增加離退休費的標準，以離休人員為例：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。不過，相應級別退休人員增加的額度標準分別低于離休人員。將來公務員事業(yè)單位的考試又會是萬里挑一哦。