時在中春，陽和方起。3月22日下午，清華大學2018年教職工大會在新清華學堂舉行。校長邱勇，黨委書記陳旭，黨委常務副書記、副校長姜勝耀，黨委副書記鄧衛(wèi)，副校長吉俊民、楊斌、王希勤，黨委副書記過勇等出席大會，陳旭主持大會。大會在新清華學堂設主會場，并在音樂廳、主樓后廳和第六教室樓設分會場，全校2000多名教職工出席。本次會議與第八屆教代會、第二十屆工代會第八次會議部分合并召開。

在去年召開全校教職工大會的基礎上，本次會議旨在進一步加強學校與教職工的溝通，探索建立更加公開、透明的治理體系，進一步凝聚力量，推動學校綜合改革和“雙一流”建設。會上，校長、書記面向全校教職工通報了學校發(fā)展狀況，回應了大家集中關切的問題，部署了年度重點工作。

在題為“不忘初心，牢記使命，扎實推進各項工作，全面提升辦學質量”的報告中，邱勇回顧了去年教職工大會以來國家和學校的重大事件，展望了在實現內涵式發(fā)展的美好愿景。講話既有對清華辦學傳統(tǒng)和清華精神的深度思考，有對學校進一步改革發(fā)展的整體部署，也有對改善健康醫(yī)療工作等教職工密切關注的具體問題的回應。

邱勇作學校工作報告

邱勇在報告中強調，清華的發(fā)展與國家、人民和社會緊密相連。學校不斷加強黨對學校工作的全面領導，高度重視政治工作，扎實推進各項改革，更強調質量提升和內涵式發(fā)展，把落腳點放在提高辦學質量上。

在人才培養(yǎng)和教育教學上，學校2017年取得了顯著成績。143位教師入選各類國家人才計劃，8位教師當選院士，聘任18位文科資深教授。邱勇表示，吸引人才是為了更好地完成立德樹人根本任務，學校新設立“新百年教學成就獎”和“年度教學優(yōu)秀獎”，鼓勵教師長期投身基礎教學，推出“開放交流時間”制度，縮短師生距離、提升教育溫度、發(fā)揮“言傳身教”的效用。在本科教學評估中得到專家組的高度肯定，專家組一致認為，“一所大學和她所培養(yǎng)的人才，在一個大國自強和崛起的過程中發(fā)揮了如此重要的作用，放眼全球，也是少有的精彩！”學校不斷總結育人經驗，提出“一流本科教育是一流大學的底色”“一流博士生教育體現人才培養(yǎng)的高度”。

在科研成果和學科建設上，同樣成績斐然。11項國家科學技術獎、16項國家社科類重大項目立項、年度“戈登?貝爾獎”、兩個國際超算競賽冠軍、34個一流學科、21個學科獲評A+……邱勇如數家珍。學校新成立臨床醫(yī)學院和科學史系，學科布局更加完善。計劃在110周年校慶時建成科技博物館，支撐未來校園文化建設和人才培養(yǎng)。在“雙一流”建設中，學校把學科建設重心下移、向院系傾斜，進一步發(fā)揮院系、教師在學科建設上的積極性主動性。

在國際交流合作和全球戰(zhàn)略實施方面，展現出新面貌。去年清華師生前往104個國家和地區(qū)交流合作，全校3500多名國際學生來自128個國家，校園國際化水顯著提高。學校形成“一個戰(zhàn)略、兩個基地、兩個論壇、兩個聯(lián)盟、三個支撐點、兩個智庫”的全球戰(zhàn)略基本框架，抓住戰(zhàn)略機遇推進了一系列重大舉措。

報告還就校園安全治理、基礎設施建設等作了情況說明，提出要著力建設人文校園、開放校園、綠色校園和智慧校園。

邱勇重點梳理了學校綜合改革的總體框架和各項改革任務。學校綜合改革最終要建成與一流大學建設目標相銜接的現代大學治理體系。人事制度改革方面，進一步深化薪酬福利制度改革，與行政機關改革相結合，重點推進職工隊伍人事制度改革。教育教學改革方面，大類招生與大類培養(yǎng)、基于學習成效的本科培養(yǎng)方案重構、博士生“申請－審核”制等改革成效突出。科研體制改革中，完善了跨學科交叉的制度建設，在推動軍民融合、服務國家戰(zhàn)略和智庫建設上取得了諸多進展，體現了清華人的擔當。

邱勇指出，未來的工作更要強調做細做深做實，不忘育人初心，實現高質量內涵式發(fā)展。學校確定了2018年的59項重點工作任務，邱勇就做好事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和校園承載力的研究論證，推進制定校園總體規(guī)劃，推進醫(yī)學學科建設，完善人才隊伍建設方案，推進教學質量評價體系建設，完善學術評價標準，加快科技成果轉換體制機制、產學研合作機制改革，協(xié)調推進行政機構改革與職工隊伍人事制度改革協(xié)調推進，加快實施安校園提升工程，加強安全意識與和安全文化建設，完善國際學生培養(yǎng)與趨同管理體系等方面的工作做了具體闡述。

最后，邱勇表示，希望學校越來越從容，希望全校教職工始終把育人放在首位，不忘初心，牢記使命，相信清華在全校師生的努力下，一定能夠在創(chuàng)建世界一流大學方面走在前列，迎來更加美好的明天。

陳旭在會上講話

陳旭在講話中表示，2018年是學習宣傳貫徹十九大精神的開局之年，全校師生要凝聚力量、鼓足干勁，“大學習、大調研、大抓落實”，深入學習貫徹*和黨的十九大精神，為深化綜合改革和推動“雙一流”建設提供堅強保證。

陳旭對2018年學校黨委工作進行了整體部署，并強調要著重抓好以下三個方面工作：

一是學習貫徹黨的十九大精神，推動學校綜合改革。全面學習貫徹落實黨的十九大精神是當前和今后一個時期全校的首要政治任務，要在學懂弄通做實上下功夫，實現師生員工全覆蓋；辦好*研究院，在研究宣傳闡釋*上發(fā)揮重要作用；結合紀念改革開放40周年系列活動，認真總結改革經驗，持續(xù)深化學校綜合改革。

二是鞏固黨建成果，落實全面從嚴治黨。要強化執(zhí)紀問責，切實加強學校黨的政治建設，突出紀律建設，加大執(zhí)紀審查力度，強化問責，激發(fā)責任擔當，并開展校內巡察試點。學校黨委決定，2018年為“基層黨組織建設提升年”，要突出政治功能建設，全面提升基層黨組織組織力，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持黨管干部人才，進一步加強干部隊伍和人才隊伍建設。同時，希望全校教職員工更加關心青年學生成長，全方位加強學生政治教育。

三是做好教職工政治工作。推進落實《加強和改進新形勢下政治工作的實施意見》和16個配套文件，進一步完善教職工政治工作體系，做到教職工理論學習制度化、全覆蓋；要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮教代會、工會的作用，改進服務管理工作，為教職工創(chuàng)造更好的工作生活保障。

陳旭指出，現在我們比歷史上任何時期都更接中華民族偉大復興的目標，清華比歷史上任何時期都更接建成世界一流大學的目標。在這樣關鍵的歷史時期，全體教職員工和廣大黨員干部要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，持續(xù)加強作風建設，崇尚實干狠抓落實。全體師生要在*指引下，以時不我待、只爭朝夕的奮斗精神，牢牢把握當前國家和學校發(fā)展的重大歷史機遇，全身心投入世界一流大學建設偉業(yè)，譜寫奮斗者的璀璨華章！

學校老領導、校學術委員會、學位評定委員會、教學委員會委員，各單位黨政負責人、校工會常委、分工會*，校內各民主黨派基層組織負責人和無黨派代表人士，以及全校各院系各部處各單位的教職工參加大會。離退休人員和學生代表應邀列席會議。

現場教職工代表認真聽取報告

不馳于空想、不騖于虛聲。兩個報告內容豐富，能量滿滿、催人奮進，贏得了全場長久而熱烈的掌聲。與會教職工代表在會后紛紛表示，校長和書記的報告站位高、求真務實，讓人深受鼓舞、備感振奮。

機械系王玉明院士表示，聽完報告，對清華2017年取得的成績由衷地感到歡欣鼓舞，學校令人矚目的好成績是全校師生共同奮斗的結果。清華歷屆班子堅持黨委領導下的校長負責制，目標一致、步調一致，是建設世界一流大學的堅強保障。

清華大學首批文科資深教授汪暉認為，報告內容特別豐富，從國內乃至全球的視角總結我們建設一流大學的優(yōu)勢和不足。清華現在的發(fā)展有力度也很穩(wěn)健，很多成就確實了不起。

“學校2017年在各項工作取得的突出成績，展現出學校奔向一流大學的堅定步伐和全校師生奮發(fā)向上的精神風貌。作為一名教師，感受到了身上的責任。我們要深刻領會*的科學內涵，乘著十九大和兩會的東風，將機械系各項工作推向前進。”機械系黨委書記呂志剛表示。

人文學院黨委書記孫明君表示，學校在重視各項工作的同時，特別強調人文，重視基礎人文學科，對我們是一種極大的鼓舞。人文學院新入職教師黃德寬表示，作為一名人文學者，特別為清華文科發(fā)展所取得的顯著進展而高興。校長的報告特別強調發(fā)展文科對清華建設世界一流大學的重要性，對提升清華文科有多項重要舉措，令人鼓舞，催人奮進!

馬克思主義學院教師馮務中表示，校長和書記的報告有政治高度，內容豐富、言之有物，也有溫度；既能作到統(tǒng)籌兼顧，又能抓住主要矛盾；想教師之所想，急教師之所急，是清華校訓和清華校風的典型體現。作為清華的一名普通教師，聽了報告，很受益，也很滿意。

機關后勤廣大職員工也為學校取得的各項成績和未來愿景深受鼓舞，希望這種校長書記每年與全體教職工直接溝通的形式能一直堅持下去，讓教職工有參與感、目標感，鼓干勁，增信心。財務處職員王麗娜說，校長和書記以最接地氣的方式與全校教職工溝通，作為普通職工深感榮幸，對學校的認同感、責任感和歸屬感油然而生。國際處職員叢東明表示，聽了報告，感覺學校領導層面更加務實、更加創(chuàng)新、更加國際、更加引領，既有高遠的戰(zhàn)略規(guī)劃，又有踏實細致的可執(zhí)行方案；既有改革創(chuàng)新的魄力，又有繼往開來的文化傳承。自己會珍惜機遇，努力工作，為學校的新百年事業(yè)貢獻一份力量！

大會現場