2017開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能實(shí)施方案一

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，依據(jù)《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的意見》(蘭發(fā)〔2017〕3號(hào))，學(xué)院黨委2017年1月14日(星期六)上午召開專題黨委會(huì)，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，審議通過了學(xué)院黨委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》和專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及工作組名單，黨委書記、學(xué)院黨委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長石鏡如同志對專項(xiàng)行動(dòng)提出了明確的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施。

2017年1月15日(星期日)下午市委召開了“蘭州市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)議”，市委副書記郭智強(qiáng)，市委常委、秘書長張國一在會(huì)上就全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段的工作提出了目標(biāo)要求，指導(dǎo)意見。會(huì)上還對未召開動(dòng)員會(huì)的16個(gè)縣區(qū)部門和未制定《實(shí)施方案》的10個(gè)單位部門進(jìn)行了通報(bào)，市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將約談這些單位主要負(fù)責(zé)人。

根據(jù)市委部署和推進(jìn)會(huì)議要求，經(jīng)學(xué)院黨委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，就在全院范圍開展好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一階段工作，提出以下要求：

一、統(tǒng)一，提高認(rèn)識(shí)

開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是市委的重大決策，更是學(xué)院黨委2017年的重點(diǎn)工作。市委抓的實(shí)、抓的嚴(yán)、抓的緊，態(tài)度堅(jiān)決、部署迅速、措施明確、問責(zé)嚴(yán)厲。學(xué)院黨委認(rèn)識(shí)到位、貫徹堅(jiān)決，及時(shí)響應(yīng)、迅速落實(shí)。各部門各單位以及全體教職工要以*在全國高校政治工作會(huì)議上的講話為指導(dǎo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合學(xué)院推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標(biāo)，充分領(lǐng)悟市委的決心和學(xué)院黨委的態(tài)度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委和學(xué)院黨委的部署安排，自覺融入“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中，不做旁觀者。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導(dǎo)、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進(jìn)去，做好參與、引領(lǐng)、示范工作。

二、做好宣傳教育工作

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》等有關(guān)文件在校園網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。

2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實(shí)際，修訂完善《實(shí)施細(xì)則》，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并在1月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)辦公室。明確各部門各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)第一責(zé)任人。

3.綜合協(xié)調(diào)組要及時(shí)傳達(dá)市委有關(guān)要求，掌握學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況，把握工作節(jié)奏，制定相關(guān)工作制度和工作流程。督導(dǎo)巡察組要制定學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)《督導(dǎo)巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)《宣傳工作方案》。相關(guān)工作制度和工作流程及《督導(dǎo)巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.各部門各單位要通過各種有效形式，將《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》《部門實(shí)施細(xì)則》迅速傳達(dá)到全體教職工中，提出明確的學(xué)習(xí)要求，讓“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。

5.各部門各單位要建立暢通的信息報(bào)送制度，實(shí)行周報(bào)制度(寒暑假雙周報(bào))，及時(shí)把專項(xiàng)行動(dòng)開展情況以及好的做法、先進(jìn)典型于每周五中午12：00前報(bào)送宣傳輿論組。學(xué)院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學(xué)院信息報(bào)送市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)辦公室。

三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計(jì)劃)

各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時(shí)間，深入學(xué)習(xí)和研讀*在全國高校政治工作會(huì)議上的講話，認(rèn)真細(xì)致學(xué)習(xí)《市委意見》《院黨委實(shí)施方案》《部門實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各黨支部專題組織生活會(huì)和黨員民主評議中提出的作風(fēng)方面的問題，對照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個(gè)方面存在的突出問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、對號(hào)入座，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個(gè)人的《問題清單》《整改計(jì)劃》。

在新學(xué)期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負(fù)責(zé)人及系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持召開“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)議，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，查實(shí)差距，健全問題清單，完善整改方案(計(jì)劃);要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，邊查邊改、即知及改。督導(dǎo)巡察組將進(jìn)行全覆蓋督察，追責(zé)問責(zé)。

2017開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能實(shí)施方案二

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和“效能風(fēng)暴”行動(dòng)引向深入，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，局黨委決定，2017年在全局開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)(簡稱“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng))，大力整頓作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升執(zhí)法效能，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革，保障新區(qū)建設(shè)發(fā)展。

一、重要意義

開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。黨的十八大以來，以*同志的*以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓作風(fēng)建設(shè)，采取一系列重大舉措，直擊積弊、扶正祛邪，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，民風(fēng)社風(fēng)為之一新。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，就是要堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，努力以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是推動(dòng)綜合行政執(zhí)法改革的重要保障。新任務(wù)、新使命需要有新面貌、新作風(fēng)。新區(qū)行政執(zhí)法工作站在新的歷史起點(diǎn)上，既面臨重大機(jī)遇，又面臨諸多挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“把新區(qū)打造成整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明守法、便民利民的人居環(huán)境”這一奮斗目標(biāo)，干部是關(guān)鍵，作風(fēng)是保證，唯有鍥而不舍，馳而不息加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能推動(dòng)各項(xiàng)執(zhí)法工作落到實(shí)處。

開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)是解決面臨突出問題的迫切需要。當(dāng)前，一些黨員干部慵懶散漫混卡等作風(fēng)頑疾依舊沒有得到徹底解決，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為的問題還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)，社會(huì)各界和廣大群眾意見很大，這些問題已經(jīng)成為我局當(dāng)前最為突出的問題，嚴(yán)重?fù)p害執(zhí)法隊(duì)伍形象，制約執(zhí)法工作開展，影響新區(qū)發(fā)展，必須痛下決心，出重拳、動(dòng)真格及時(shí)加以解決。

二、總體要求

(一)指導(dǎo)。全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)系列重要講話精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)教育管理，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)中的突出問題;牢固樹立“說了算、定了干、馬上辦”的工作理念，大力營造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)新區(qū)城市環(huán)境大改善，以干部履職擔(dān)當(dāng)新作為，推動(dòng)行政執(zhí)法事業(yè)大發(fā)展。

(二)工作目標(biāo)。開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，治是基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)是關(guān)鍵、提是目標(biāo)。要通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，大興“愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)”之風(fēng)、大興“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”之風(fēng)、大興“攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)”之風(fēng)、大興“犧牲奉獻(xiàn)、夙夜在公”之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”，即：工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。

(三)整治范圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員;機(jī)關(guān)各處室、環(huán)衛(wèi)中心、各執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人;全體執(zhí)法人員。

三、整治重點(diǎn)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動(dòng)，集中整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動(dòng)全局工作大提升。重點(diǎn)整治以下問題：

(一)“庸”的問題，不講政治，不講原則，有令不行，有禁不止，執(zhí)行上級政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于“鉆空子”、打“擦邊球”、甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益，胸?zé)o全局，自行其是，服從服務(wù)全局的觀念不強(qiáng)，面對錯(cuò)誤言行不批評，不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng)，業(yè)績庸，工作處于后進(jìn)狀態(tài);基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)、推諉扯皮。

(二)“懶”的問題，缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考，不讀書、不看報(bào)，對上級政策精神不清，對分管的業(yè)務(wù)工作不熟，貫徹上級部署“逐級衰減”;懶惰、觀念僵化，慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;對新情況新問題不調(diào)查不研究，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應(yīng)付;不深入基層一線，對群眾的困難視而不見、被動(dòng)應(yīng)付，致使矛盾激化，造成工作被動(dòng)甚至重大損失。

(三)“散”的問題，組織紀(jì)律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，重大事項(xiàng)該請示不請示、該報(bào)告不報(bào)告，目無組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;“走讀”情況嚴(yán)重;會(huì)風(fēng)散漫，不按要求參加各種會(huì)議，無故缺席，找人替會(huì)。

(四)“慢”的問題，責(zé)任意識(shí)差，對黨委政府重大決策部署和重點(diǎn)工作，不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、拖延不辦，致使政令不暢;服務(wù)意識(shí)差，對依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦、影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)相對人利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng)，態(tài)度不積極、不支持;對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。

(五)“混”的問題，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作得過且過、被動(dòng)應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，只想做官不想做事，回避矛盾問題，不敢擔(dān)當(dāng)，爭功諉過;慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號(hào)，只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)��?zé)，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，慣于把矛盾上交，任務(wù)下派，選擇性作為;對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)應(yīng)酬。

(六)“卡”的問題，想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為群眾著想，對群眾和企業(yè)冷硬橫推，門好進(jìn)、臉好看，但事難辦;人為設(shè)置“玻璃門”、“旋轉(zhuǎn)門”，讓前來辦事的群眾和企業(yè)摸不著頭腦，來回奔波，費(fèi)時(shí)費(fèi)力;在執(zhí)法過程中濫用職權(quán)，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，不給好處不辦事，對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難;不作為、慢作為、亂作為，辦領(lǐng)導(dǎo)案、關(guān)系案、金錢案，欺弱怕強(qiáng)、充當(dāng)保護(hù)傘;巧立名目、私定門檻，對不符合規(guī)定的審批事項(xiàng)搞“變相審批”、“搭車收費(fèi)”。

四、整治方式

(一)發(fā)動(dòng)。是行動(dòng)的先導(dǎo)。各處室、各執(zhí)法大隊(duì)要抓住提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變這個(gè)關(guān)鍵，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)及中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”、市委“十四條”規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，教育引導(dǎo)全體執(zhí)法隊(duì)員要深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中，努力在全局形成一個(gè)整治作風(fēng)沒有觀眾，改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。

(二)查擺問題。發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。各處室、各執(zhí)法大隊(duì)要切實(shí)發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)主體作用、主導(dǎo)作用，緊緊圍繞群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題，緊扣單位和個(gè)人的作風(fēng)效能，通過發(fā)動(dòng)群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上門找、同志之間互相找等多種形式，深入查擺在干部作風(fēng)方面的突出問題，正確認(rèn)識(shí)“三個(gè)基本功”(法律基礎(chǔ)知識(shí)、身體基本素質(zhì)、在執(zhí)法過程中的基本技能)不足的問題，切實(shí)用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器，深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透，真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”。

(三)聚焦重點(diǎn)。作風(fēng)問題具有隱蔽性、頑固性和反復(fù)性。要結(jié)合末開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治所暴露出來的“綜合執(zhí)法能力弱、水低、方法簡單”等顯著問題，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題，見事見人，切實(shí)提高“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)的針對性和有效性。要注重從群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從黨工委、管委會(huì)及兄弟部門的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問題。要從年來的急難險(xiǎn)重執(zhí)法行動(dòng)中總結(jié)問題，深刻透視，深入解剖，深查原因。

(四)整改落實(shí)。對于查擺出的問題，各處室、各執(zhí)法大隊(duì)要列出整改清單，雷厲風(fēng)行，大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改，立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音，件件有落實(shí)。以綜合行政執(zhí)法改革和環(huán)境綜合整治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”為契機(jī)，著力解決新區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生差、亂擺亂放突出，違章建設(shè)、違法開采、違法侵占問題普遍，村霸、砂霸、土霸、利益團(tuán)伙多等違法亂象。切實(shí)達(dá)到以轉(zhuǎn)變作風(fēng)“提”執(zhí)法效能的目的。

(五)嚴(yán)厲問責(zé)。各處室、執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)同志為各自部門專項(xiàng)行動(dòng)的第一責(zé)任人。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升效能不明顯、落實(shí)局黨委決策部署不得力的處室(大隊(duì))和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起，綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評、調(diào)整崗位、降職免職、責(zé)令辭職、紀(jì)律處分等措施，對相關(guān)負(fù)責(zé)人堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開刀，通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。

(六)建章立制。對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)有管理制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度，必須長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)。對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度，由政策法規(guī)處牽頭，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法，和軍事化管理機(jī)制相結(jié)合，以制度形式固化，建立整治作風(fēng)頑疾的長效機(jī)制。

五、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員部署，查擺問題階段(2017年1月1日至2月28日)。各處室、各執(zhí)法大隊(duì)及執(zhí)法隊(duì)員個(gè)人就庸、懶、散、慢、混、卡等方面存在的作風(fēng)頑疾開展自查，認(rèn)真自糾，建立問題清單和整改臺(tái)賬。各處室、各執(zhí)法大隊(duì)于2月25日前將查擺問題清單和整改臺(tái)賬報(bào)局監(jiān)察室。

(二)督查整治、追責(zé)問責(zé)階段(2017年3月1日至10月31日)。各處室、各執(zhí)法大隊(duì)對照問題清單全面整治，每月25日前向局監(jiān)察室報(bào)送本月作風(fēng)整治情況，內(nèi)容包括整治庸、懶、散、慢、混、卡等方面采取的措施、達(dá)到的成效、存在的困難和下一步整治方向。局監(jiān)察室牽頭開展督導(dǎo)巡查，對整治目標(biāo)不明、措施不力，走過場、搞形式主義的，要進(jìn)行通報(bào)曝光，嚴(yán)厲問責(zé)。

(三)測評考核、總結(jié)提告階段(2017年11月1日至12月31日)。由綜合處、監(jiān)察室牽頭，把開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)列入年度考評體系，對各處室、執(zhí)法大隊(duì)及個(gè)人開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)效果進(jìn)行全面測評考核。各處室、執(zhí)法大隊(duì)要認(rèn)真總結(jié)做法及經(jīng)驗(yàn)，向監(jiān)察室報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)。

六、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：康岸橋局黨委書記、局長

副組長：商成寶局黨委副書記、副局長

卓發(fā)懷局黨委委員、副局長

葛軍祖局黨委委員、副局長

曾凡彬局黨委委員、副局長

龍賢局黨委委員、副局長

孫曉東局黨委委員、綜合處代理處長

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局機(jī)關(guān)各處室、市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心和各執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，楊儒田同志兼任辦公室主任。

(二)建立處置機(jī)制。堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則，各處室、執(zhí)法大隊(duì)對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題，可作為整改事項(xiàng)免于處理;一般性問題，可依法依紀(jì)從輕從寬處理;對巡查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要從嚴(yán)查處、絕不姑息。發(fā)揮用人選人的導(dǎo)向作用，對在專項(xiàng)行動(dòng)中創(chuàng)新務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部要褒獎(jiǎng)重用，對行動(dòng)遲緩、推諉扯皮、虛于應(yīng)付的干部要嚴(yán)肅處理。

(三)加大宣傳力度。充分利用門戶網(wǎng)站、微信、QQ群等宣傳載體，大張旗鼓地宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)，營造良好輿論氛圍。由指揮中心牽頭，在門戶網(wǎng)站上開辟“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)專欄，宣傳專項(xiàng)行動(dòng)取得的成效和先進(jìn)典型，釋放正能量，樹立新形象。局監(jiān)察室在巡查過程中，要善于揭露作風(fēng)頑疾，對局黨委問責(zé)處理的人和事，要點(diǎn)名道姓公開通報(bào)，達(dá)到警示教育效果。