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按照召開黨工委“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的有關(guān)規(guī)定,街道黨工委嚴(yán)格按照民主生活會征求意見、專題學(xué)習(xí)、談心交心、召開會議的程序,于1月8日召開了梅山街道黨政班子專題民主生活會。根據(jù)征集到的意見、建議,班子剖析查擺的問題,重點圍繞班子作風(fēng)建設(shè)不夠、服務(wù)群眾意識不強、紀(jì)律松馳等問題,按照李文中副區(qū)長對街道黨政班子提出的要求,制定整改措施如下:
一、堅持從嚴(yán)從實,狠抓班子作風(fēng)建設(shè)
1.持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育活動。要把“三嚴(yán)三實”專題教育作為一項常態(tài)化工作持續(xù)抓下去,加強理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及最新理論,進一步增強理論自信。以這次民主生活會作為新起點,在認識上不斷深化,教育引導(dǎo)全體黨員干部自覺把“三嚴(yán)三實”作為做人、做事的基本準(zhǔn)則貫徹到日常中,珍惜崗位,安身、安心、安業(yè),努力爭當(dāng)焦裕祿、谷文昌、詹紅荔式的好干部。
2.要扎實推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。班子成員要帶頭落實“三嚴(yán)三實要求、帶頭依法辦事、帶頭廉潔自津、帶頭接受群眾監(jiān)督。要堅持問題導(dǎo)向,多深入社區(qū),幫助群眾解決難題。
二、堅持便民利民,提升服務(wù)質(zhì)量
1.進一步增強宗旨觀念,始終把居民群眾的利益放在首位,每年要為居民群眾辦幾件實實在在的好事實事,讓群眾得到實惠。繼續(xù)開展“四下基層”和“我與百姓拉家!被顒樱值傈h政班子成員全年走訪入戶不少于50戶,掛鉤2至3戶困難戶,切實幫助他們解決一些實際生活困難。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),街道領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少有二分之一時間深入基層,真正沉下心來與社區(qū)干部一道分析矛盾、及時化解矛盾糾紛,解決難點、熱點問題。
2.切實解決群眾反映的比較強烈問題,加大民生保障力度,進一步做好保障和改善民生工作。街道城市綜合執(zhí)法大隊加大梅園市場占道經(jīng)營及“兩違”現(xiàn)象的整治力度,各社區(qū)加強樓院衛(wèi)生管理和亂張貼“小廣告”治理,建立常態(tài)化管理機制。在8個社區(qū)全面推行綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理,把轄區(qū)居民全部納入網(wǎng)格化管理,做到社情民意早知道,矛盾信息早掌控,糾紛問題早調(diào)處,突出問題早解決,重大問題早上報。同時加大矛盾化解力度,維護社會安定穩(wěn)定。
三、從嚴(yán)督查問責(zé),改變行風(fēng)紀(jì)律
1.加強對街居干部職工教育,組織街道干部、職工認真學(xué)習(xí)《福建省機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施辦法》和《延區(qū)機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施細則》,進一步提高認識,重新修定《機關(guān)考勤請假制度》,《機關(guān)工作人員去向制度》等制度,以制度管人。對區(qū)效能辦案例通報和督查情況及時在單位公開欄公示,教育干部職工引以為戒。
2.加大督查問責(zé)力度。每月街道效能辦進行巡查一次,對查訪到的私崗現(xiàn)象及時通報,視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人適量扣除薪金,并與干部年終考評掛起勾來。
各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以“三嚴(yán)三實”來要求和對照自己。正如指出,嚴(yán)以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。以下是一篇關(guān)于局黨委三嚴(yán)三實專題民主生活會情況通報的范文,供大家參考,希望對大家有幫助!
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,經(jīng)市紀(jì)委、市委組織部同意,局黨委于x月xx日召開度民主生活會,局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議,市紀(jì)委常委王永京參加本次民主生活會。下面,將民主生活會有關(guān)情況通報如下:
一、會議基本情況
局黨委充分借鑒和運用教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗,以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”、結(jié)合中央、省委巡視組反饋意見持續(xù)抓好整改落實為重點,圍繞嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,組織召開民主生活會。
會前,局黨委精心制定工作方案,集中學(xué)習(xí)在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話、《鎮(zhèn)江市黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任追求實施辦法(試行)》;牽頭召開干部職工、服務(wù)對象和離退休人員代表3場座談會,廣泛征求意見建議;按照“三必談”要求,“一對一”開展談心談話;認真查擺剖析問題,撰寫對照檢查材料。通過一系列扎實有效的工作,為高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)開好這次民主生活會做好準(zhǔn)備。
會上,局黨委副書記、副局長xxx首先代表局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,接著班子成員逐一對照檢查,發(fā)言結(jié)束后其他班子成員對其開展批評,最后,發(fā)言的同志根據(jù)大家的批評意見作表態(tài)發(fā)言。在通報整改措施落實情況時,班子成員如實介紹個人整改清單的完成情況;在個人查擺問題、對照檢查時,班子成員從嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)三個方面查擺自身存在的主要問題,并聯(lián)系實際,提出具體可行的整改措施;在相互批評時,班子成員本著對黨負責(zé)、對人社事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度,不避重就輕,把問題說清,根源講透;在表態(tài)發(fā)言時,班子成員按照“有則改之,無則加勉”的原則,態(tài)度虛心、誠懇,對查擺出的問題和其他班子成員提出的意見建議,樂于接受,積極整改?傮w來說,這是一次準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、嚴(yán)肅認真、增進團結(jié)的民主生活會:一是講政治。班子成員高度重視,嚴(yán)格按照要求,扎實開展學(xué)習(xí),廣泛征求意見,深入開展談心談話,認真撰寫對照檢查材料,為會議取得圓滿成功奠定基礎(chǔ)。二是講情義。班子成員坦誠相待,不從個人利益出發(fā),而是從促進班子團結(jié)和人社事業(yè)發(fā)展的角度開展批評和自我批評,充分體現(xiàn)了班子的凝聚力。三是講大局。班子成員堅持以認真負責(zé)的態(tài)度對待會上提出的問題,將改進作風(fēng)的成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,全力以赴做好市委、市政府交辦的工作,不辜負群眾的期待,齊心協(xié)力推進人社事業(yè)邁上新臺階。
市紀(jì)委常委xxx在點評中指出,市人社局黨委高度重視,精心組織,嚴(yán)格按照要求,做好各項會前準(zhǔn)備工作,為會議成功召開打下了堅實的基礎(chǔ)。會上,班子成員緊緊圍繞主題,堅持問題導(dǎo)向,敞開心扉,暢所欲言,講實話、講真話、講管用的話,實事求是,客觀公正,民主生活會的質(zhì)量很高,成效顯著。對于持續(xù)深入抓好隊伍作風(fēng)建設(shè),王常委提出建議:一是進一步強化“兩個責(zé)任”,在凝神聚力一起動手上下功夫。局黨委主要負責(zé)同志要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任,班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是進一步強化制度建設(shè),在正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)治黨上下功夫。制度建設(shè)迫在眉睫,要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定不斷完善黨內(nèi)制度,以制度管權(quán)管人管事。三是進一步強化宗旨意識,在以人為本執(zhí)政為民上下功夫。要自覺踐行黨的宗旨,維護人民群眾的合法權(quán)益。
局黨委三嚴(yán)三實專題民主生活會情況通報
二、開展批評和自我批評情況
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工、工作經(jīng)歷和實際,聚焦會議主題,深入查找自身存在的問題,認真開展自我批評。自我批評涉及的問題主要有:
1.在嚴(yán)格黨內(nèi)生活方面。一是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性認識不到位,參與黨內(nèi)政治生活的積極性和主動性還不高,執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度還不嚴(yán)格;二是貫徹民主集中制不到位,對局黨委會上討論的議題了解的不夠、研究的不深,決策水和議事效率還有待提高;三是批評和自我批評的武器使用不到位,民主生活會的質(zhì)量還不高,自我批評不夠深刻,相互批評淺嘗即止,“好人主義”仍然存在。
2.在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。一是政治敏銳性還不高,對上級下發(fā)的重要文件、做出的重大決策和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,學(xué)習(xí)不夠及時、不夠深入,有時在行動上還存在觀望等待現(xiàn)象。二是對于中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”主要還是被動執(zhí)行、被動落實,結(jié)合部門實際,積極主動壓縮開支、降低費用,意識不強、辦法不多。三是在工作中慣和系統(tǒng)內(nèi)的同志接觸,直接深入基層聽取群眾的真實想法,真心實意與基層群眾打交道、交朋友做得不夠。
3.在深化作風(fēng)建設(shè)方面。一是對照持續(xù)深入改進作風(fēng)的要求,缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心。主觀上認為隨著群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會的成功召開,活動已經(jīng)告一段落,可以松松勁、歇歇腳,對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性認識不足。二是對照履職盡責(zé)、攻堅克難的要求,解決深層次矛盾和問題的工作力度還需進一步加大。全市人社改革取得新的突破,多項工作受到人社部、省廳的高度評價,往往看成績比較多、看差距比較少,滿足于完成常規(guī)工作和上級交辦的任務(wù),追求更高目標(biāo)的內(nèi)生動力不足。三是對照從嚴(yán)管理干部的要求,干部隊伍的教育管理還不嚴(yán)格。對于干部隊伍身上存在的問題提醒、教育的多,按照各項紀(jì)律規(guī)定,從嚴(yán)從重進行處理的少。
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開門見山、一針見血,開展了誠懇的相互批評。相互批評涉及的問題主要有:
1.在嚴(yán)格黨內(nèi)生活方面。執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格,做決策、出政策,聽取方方面面的意見不夠;班子的整體功能發(fā)揮還不充分,集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)的關(guān)系有時處理得不好,調(diào)動每個班子成員的工作積極性、主動性還不夠;黨建和群團工作,組織策劃的力度還不夠;參加支部大會、小組會議主動性不強,參會率不高;存在“好人主義”,對批評人心存顧慮;忙于業(yè)務(wù)工作,對黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性認識不足,對在新形勢下如何創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活內(nèi)容和形式,思考不多、研究不深。
2.在嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。時與干部職工交流工作多,主動關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、生活比較少;下基層調(diào)研不深不實,浮在面上、流于形式;存在“本位主義”,對分管工作關(guān)注和考慮得多,對全局重大事項主動研究少;在執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律上,能夠做到潔身自好,管好自己,但對于加強分管部門廉政建設(shè)重視不夠、抓得不緊。
3.在深化作風(fēng)建設(shè)方面。憑老經(jīng)驗辦事,對新知識學(xué)習(xí)研究不深;存在小進則滿和無過便是功的,缺乏進取精神,工作激情有所下降;工作求穩(wěn)有余,解放、創(chuàng)新作為不夠,許多工作都是按部就班、采用傳統(tǒng)模式;辦公經(jīng)費控制不嚴(yán)格,存在浪費現(xiàn)象;艱苦奮斗、厲行節(jié)約意識有所淡化,有時候為爭取項目,存在吃喝招待現(xiàn)象,在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟地區(qū)來訪時,為了爭取上級支持和維護鎮(zhèn)江形象,在執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)上,有時失之以寬,存在好面子、講排場的。
三、整改方向和具體措施
針對自身查擺出的問題和相互批評提出的意見,局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將深挖根源,突出建章立制,制定和落實整改措施,著力建立健全改進作風(fēng)、促進發(fā)展的長效工作機制。
1.在加強學(xué)習(xí)上下功夫,著力提高分析問題、解決問題能力。
定期組織開展以理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)活動,重點加強對馬克思主義經(jīng)典著作、*、*系列重要講話精神的學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的政治理論水和黨性修養(yǎng)。加強對全面深化改革和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理等新領(lǐng)域新知識的學(xué)習(xí),自覺運用于工作實際,提高對全局性重大問題的戰(zhàn)略謀劃和引領(lǐng)推動能力。健全和落實學(xué)習(xí)制度,堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,加強互動交流和專題研討,增強集體學(xué)習(xí)的深度和廣度。舉辦“人社講堂”,每年邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者,講授前沿理論知識,解讀社會熱點難點問題,組織業(yè)務(wù)骨干走上講堂講授業(yè)務(wù)知識。
2.在踐行群眾路線上下功夫,真正做到一切為了群眾、一切依靠群眾。
堅持和完善“三解三促”、局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、“四聽四問”等制度,主動問計問策問政于民,及時收集和回應(yīng)群眾訴求。建立基層聯(lián)系點制度,局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少到聯(lián)系點x次,實地調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。堅持和完善局領(lǐng)導(dǎo)牽頭重大課題調(diào)研制度,班子成員帶頭深入基層就人社領(lǐng)域重大問題開展調(diào)查研究,每年下基層調(diào)研時間不少于xx個月,其中隨機調(diào)研比例不少于xx%,每年安排x天以上時間駐點調(diào)研,與群眾同吃、同住、同勞動,至少提交xx篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告,并著重做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作。建立“五進五送”常態(tài)化服務(wù)機制,定期組織開展“企業(yè)行、校園行、社區(qū)行、鄉(xiāng)村行、百戶行”集中行動。
3.在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上下功夫,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。
堅持將嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為從嚴(yán)治黨的主抓手,按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,嚴(yán)格遵守《局黨委議事規(guī)則》,對凡涉及規(guī)劃計劃、財務(wù)預(yù)算、人事任免、重點工作、重要審批、重要公文、重大項目等決策意見,均由局黨委會集體研究討論決定。充分發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的作用,在重大課題、重點工作、重點項目上認真聽取專家咨詢委員會的意見和建議。用好批評和自我批評武器,將開門聽取意見、認真撰寫對照檢查材料、“一對一”談心交心、真刀真槍開展批評和自我批評等教育實踐活動中的好做法以制度的形式固定下來、堅持下去。
4.在全面深化改革上下功夫,立足新起點、適應(yīng)新常態(tài)、邁出新步伐、實現(xiàn)新跨越。
既當(dāng)好“守業(yè)人”,更勇作“開拓者”,發(fā)揚“釘釘子”精神和“啃骨頭”作風(fēng),敢于涉險灘,勇于攀高峰。緊緊圍繞貫徹落實“一個目標(biāo)、五個邁上新臺階”的最新要求,圍繞市委提出的“生態(tài)領(lǐng)先、發(fā)展”戰(zhàn)略定位,圍繞xx現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和全面推進“民生幸福工程”目標(biāo)任務(wù),深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民、全民保障幸福、人才集聚助推、勞動關(guān)系和諧、公共服務(wù)便民、能力素質(zhì)提升等“六大工程”,扎實實施城鄉(xiāng)就業(yè)拓展、社會保障全覆蓋、基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理建設(shè)“強基”等23項行動,重點抓好更加注重社會保障均等化、更加注重充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)、更加注重人才與產(chǎn)業(yè)融合、更加注重和諧勞動關(guān)系共建共創(chuàng)、更加注重人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、更加注重作風(fēng)建設(shè)長效管理等六項工作。
5.在從嚴(yán)管理隊伍上下功夫,切實增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
按照“三嚴(yán)三實”要求,加強隊伍建設(shè),大力弘揚“改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、求真務(wù)實、為民服務(wù)、團結(jié)協(xié)作”五種精神,教育引導(dǎo)干部職工提振精氣神、勇當(dāng)排頭兵。樹立正確的用人導(dǎo)向,牢牢把握“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn),通過輪崗交流、信訪等重點崗位鍛煉、選派掛職等方式切實加強干部培養(yǎng)。注重機關(guān)文化建設(shè),建立健全工、青、婦等群團組織,從上、政治上、生活上關(guān)心愛護干部職工。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化制度約束,引導(dǎo)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政,規(guī)范權(quán)力運行,牢固樹立人社部門為民務(wù)實清廉的良好形象
12月4日,中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在出席部分省市“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會時強調(diào):“要從嚴(yán)從實推進專題教育,精心組織專題民主生活會和組織生活會。”從某種角度而言,專題民主生活會是“三嚴(yán)三實”專題教育的有效載體,既可以用查擺問題這面鏡子“勤正衣冠”,又能用批評與自我批評這劑良藥“排毒治病”。同時,專題民主生活會也是“三嚴(yán)三實”教育的有力落腳點,通過這一“辣味十足”的專題會,達到“紅紅臉,出出汗”的效果。
但是我們不難發(fā)現(xiàn),目前部分地區(qū)的專題民主生活會還存在著一些通病:有些變成了例行公事的“例會”,擺擺樣子走走過場,沒有不顯效果;有些變成了交流工作的“座談會”,變成了總結(jié)工作經(jīng)驗,透露出的更多是表揚和自我表揚的訊息;還有些變成了匯報情況的“報告會”,只對查擺出的問題和批評的內(nèi)容進行總結(jié)匯總,事后不跟蹤、不落實,也不整改;這樣的專題民主生活會,已背離了會議的初衷。而若想讓專題民主生活會堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開出高質(zhì)量,還是要從“嚴(yán)實”上下狠功夫。
定位要嚴(yán),準(zhǔn)備要實。專題民主生活會不同于黨內(nèi)的一般會議,是專題教育的重中之重,意見收的全不全,談心談的夠不夠,問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn),分析做的到不到位,直接關(guān)系到專題民主生活會的質(zhì)量高低。而會前對照黨章,對照*系列重要講話精神去嚴(yán)格定位、充分準(zhǔn)備的過程,也是再提高、認識再深化的過程。
態(tài)度要嚴(yán),批評要實。專題民主生活會必須端正態(tài)度,積極參與,批評和自我批評要開門見山,直奔主題,敢于亮自己的丑,敢于揭別人的疤。既要與問題相聯(lián)系,抓住根源,挖掘本質(zhì),也要與實際問題相掛鉤,聯(lián)系實際,化解矛盾。
查擺要嚴(yán),整改要實。專題民主生活會要堅持問題導(dǎo)向,尤其是對不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,更是要列入清單,逐一整治,邊查邊改,以點帶面。要堅持“回頭看”,定期對照檢查,加強長效監(jiān)督。同時在對以往查擺出的問題狠抓落實的同時,對于新冒出的問題,也要引起重視,在整改過程中根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化,促使新老問題的一并解決。
世間事,做于細,成于嚴(yán)!叭龂(yán)三實”是每個共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。唯有堅守初心,從嚴(yán)從實,開好每個專題民主生活會,狠抓突出問題整改工作,才能將“三嚴(yán)三實”專題教育在營造良好政治生態(tài),推動改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的作用真正得以發(fā)揮。
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