紀委書記巡視整改民主生活會發言材料

“1+8”整治整改形成震懾

早報訊(陳松記者雍鈴子)記者12月10日從省紀委監察廳召開的中央第九巡視組反饋意見整改落實工作推進會上獲悉，自12月4日省紀委監察廳在新聞媒體上公布四川省紅包禮金收繳賬戶后，短短數天時間，該賬戶收到黨員干部上交的未能拒收“紅包”禮金百筆。

緊盯“紅包”問題

嚴禁收送“紅包”禮金記入領導干部考核

按照省委對中央第九巡視組反饋意見整改落實工作部署安排，省紀委監察廳牽頭開展領導干部收受“紅包”禮金問題專項整治以及“封建腐朽文化滲透到黨內政治生活，干部隊伍中不良風氣蔓延”等8項突出問題整改落實工作。目前，各項任務取得初步成效。

在“紅包”禮金問題專項整治方面，我省將整治工作細化為21項具體任務，逐一分解落實責任領導和責任單位。明確要求各地各部門黨委(黨組)主要負責人帶頭作出公開承諾。同時將領導干部遵守嚴禁收送“紅包”禮金規定的情況列入度干部述職述廉和民主生活會的重要內容，作為領導班子和領導干部年度考核的重要依據。

2個督查組多地重點抽查發現問題32個

針對收受“紅包”禮金專項整治工作，我省還加強監督檢查。11月17日以來，省紀委監察廳組織2個督查組，邀請特邀監察員參加，先后深入樂山市、阿壩州、廣元市、綿陽市等地開展重點抽查，發現問題32個。截至目前，省直牽頭單位共組織13個專項檢查組，對12市(州)、35個省直部門開展了重點督查。

省紀委監察廳還在新聞媒體上公布紅包禮金收繳賬戶。同時進一步暢通“12388”舉報渠道，健全“來信、來訪、電話、網絡”四位一體受理體系，建立定期集體排查機制。對領導干部收送“紅包”禮金問題信訪反映，實行專項統計，建立工作臺賬，及時分流處理，限時辦結。

集中排查重點領域

17個督查組排查處置問題線索

在一些重點領域腐敗問題整改落實工作開展方面，省委把重點領域整治列為今明兩年重大決策部署督查的重要內容，期已組成17個督查組，圍繞國有企業轉制、礦產水電土地資源出讓、工程建設和政府采購等重點領域，在全省部署開展問題線索集中排查處置工作。

同時，省市縣三級整體聯動，采取直接查辦、跟蹤督辦、提級辦理等方式，對反映強烈、問題具體、可查性強的線索，及時組織調查核實、立案查處。截至目前，全省立案查辦重點領域腐敗案件百件。針對一些部門腐敗案件高發頻發，“靠山吃山”現象突出的問題，省委堅持治標和治本兩手抓、同時推進，提出3個方面的整改措施，我省各部門落實主體責任，全面開展集中警示教育、自查自糾、監督檢查，大力推進行業整治，解決了一批固癥頑疾。

省紀委集中開展部門問題線索核查工作，特別是中央巡視組移交的相關重點部門問題線索，限期處置、提速辦理，對線索具體、條件成熟的，第一時間展開調查。根據掌握的問題線索，嚴懲貪腐行為，在全省形成高壓態勢，強化“不敢腐”的氛圍。

紀委書記巡視整改民主生活會發言材料

此次專題民主生活會是學校在整改落實中央第三巡視組“回頭看”中對我省反饋的問題和意見的重要環節。按照省紀委、省委組織部的通知精神，會前，學校黨委做了大量細致的準備工作。召開黨委會專題審議了我校《民主生活會方案》，確定了此次民主生活會的主題和;班子成員之間在會前進行了充分的談心談話，做到了上的談通、談透;在全面查擺問題、深入剖析反思的基礎上，宋煥斌書記主持起草了我校《領導班子整改落實巡視反饋問題及意見專題民主生活會對照檢查材料》，黨委班子成員也按照要求形成了民主生活會對照檢查個人發言提綱。

在專題民主生活會上，黨委書記宋煥斌首先代表學校黨委作了深刻的對照檢查發言。學校黨委班子圍繞中央第三巡視組對我省巡視反饋指出的問題和省委第六巡視組對我校巡視反饋的意見建議，緊扣黨的領導弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設缺失、政治生態惡化，全面從嚴治黨不力、“兩個責任”不落實等方面存在的問題，逐一對照檢查，深入剖析了問題產生的原因，并堅持問題導向，有針對性地提出了今后工作的努力方向和整改措施。

在班子對照檢查后，黨委書記宋煥斌，校長芮小苗，黨委副書記、紀委書記尚滌塵，副校長宋吉鑫、韓偉、王奇、李智逐一作了個人對照檢查發言。領導班子成員分別聯系、工作、生活和作風實際，深刻檢查和剖析自己，開展自我批評，每位班子成員都能主動站在學校改革發展穩定大局的高度，既講個人在黨的建設、全面從嚴治黨、“兩個責任”落實等方面存在的問題，又能從分管部門和工作中出現的典型事例中檢討自己，主動認領責任，真正做到了把自己擺進去，認真查擺工作中存在的問題，觸及深處，觸及問題實質，并明確了今后的努力方向和改進措施。

每位班子成員發言之后，班子其他成員都認真、坦誠地提出了批評意見。開展批評的過程中，每位班子成員都能堅持嚴肅認真、實事求是、開誠布公、團結和諧，開門見山指出問題，推心置腹交換意見，體現了班子成員之間政治上的關心和愛護，體現了對黨和學校事業高度負責的態度。

省委高校工委副書記、省教育廳黨組成員李慶才同志在會上作了重要講話。李慶才同志對我校召開的專題民主生活會從準備過程到實施過程都給予了高度的評價。李慶才強調，沈陽工程學院領導班子高度重視此次專題民主生活會的準備工作，班子成員在自我批評中聚焦準確、對照檢查問題深刻，整改措施到位;在民主生活會中，各位班子成員坦誠開展批評與自我批評，做到了見人見事見，達到了批評與提高的目的;希望黨委班子結合接下來的“兩學一做”學習教育，結合學校工作實際，將查擺出的問題一一整改到位。

宋煥斌書記在總結中強調指出，這是一次非常有質量的專題民主生活會。每位班子成員的對照檢查發言、批評和自我批評，都給了大家很多啟發和教益，在嚴肅和諧的氣氛中交流了、增進了共識，為今后學校的黨建和各項事業的發展奠定了堅實的和組織基礎。在今后的工作中，學校黨委班子成員一定會繼續堅持不懈地查找問題，繼續提高上的認識;同時要真抓實干，積極推進問題的整改落實，針對查找出的問題，制定好整改方案，抓好整改落實工作;結合我校“兩學一做”學習教育方案安排，繼續深入學習黨章黨規，*系列重要講話，以一名黨員的標準嚴格要求自己，為學校的建設發展奮力工作，為我省老工業基地的新一輪振興貢獻更大的力量。

紀委書記巡視整改民主生活會發言材料

一、查擺存在的主要問題：

(一)貫徹執行民主集中制方面

1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規矩等方面還做得不夠。

2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由于抓建設、抓執行的力度不夠大，以致貫徹執行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。

3、在從嚴執行民主集中制上有差距。表現為自己帶頭貫徹執行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想;注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執行，對車間領導班子貫徹執行民中集中制的指導、監督還有待進一步加強。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，但也還存在一些不足：

一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。

二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。

三是個人深處檢查反省不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。

(三)貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定精神、落實省委“兩個意見”和“一個決定”方面

通過認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：

一是深入調查研究還不夠。作為一名企業的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。

二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。

三是在執行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現推進速度慢、整體不協調的現象。

(四)對巡視反饋問題整改方面

結合中央第九巡視組在四川巡視時所反饋出的問題，我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：

一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發電和建材兩大系統的科技工作情況了解不夠，關心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。

二是對全廠工程技術人員工作作風的監督檢查有待進一步加強。在時的工作中，過于注重科技工作的業務辦理，對工程技術人員的工作作風建設有所忽略，庸懶散浮拖的現象還時有發生。

(五)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。

一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。

二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現“小勝即歡、小進即安”的現象;在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況;在專業知識學習上進步不夠，在統籌、創新和引領能力上還存在不足。

二、剖析產生問題的原因：

按照“四對照”，結合對中央精神、相關規定、*同志講話和省委省政府的要求反復學習思考，對照班子問題認領個人的問題，對照“三嚴三實”要求，從身邊問題反思自己的問題，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：

(一)理想信念淡化，理論學習不夠自覺。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁，自己往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，而放松了對理論的再學習，沒有處理好工作學習的關系。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，往往滿足于一般的學，而沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較、分析和研究，從而來指導自己的工作。

(二)創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。時事務工作研究得多、解決問題少，開展工作缺乏創造性，創新意識有待繼續增強。

(三)宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。對黨的群眾路線觀點認識不深，“官本位”的在個人意識中還一定程度的存在。身在領導崗位，與職工同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

(四)黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

三、今后努力方向和改進措施

按照“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因，針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：

(一)求真務實，力戒形式主義

1.進一步深入學習黨的十八大的各種文獻和*一系列重要講話精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質是、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好慣。堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與企業管理工作實際結合起來，與自己的實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的和措施。

2.在履職盡責上求實效。多深入車間、深入連隊、深入實際，讓自己的工作思路更貼職工、貼實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性。

(二)密切聯系群眾，克服官僚主義

1.增強宗旨意識，改進工作作風。切實維護好職工群眾的核心利益，落實好職工群眾的合理訴求。努力做到上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，尊重職工群眾的主體地位，把維護好職工群眾的切身利益放在首位。

2.充分相信和依靠職工，不斷提升管理水，推動全廠中心工作的開展，全面調動和激發員工工作積極性，開展好企業科技工作。

(三)艱苦奮斗，反對享樂主義

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺凈化朋友圈、社交圈，做到廉潔清正。認真開展批評與自我批評，自覺接受組織、同志和群眾的監督。進一步提升干事創業的使命感、責任感和緊迫感，加強對技術創新業務工作的支持和指導，為干部職工群眾做好表率。

(四)勤儉節約，杜絕奢靡之風

在日常工作中嚴守底線，著力增強自覺和行動自覺。把自己管住、管好、管嚴，認真踐行清廉要求，堅持從自身做起、從現在改起，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部員工不做的，自己堅決不做。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習少應酬、多鍛煉少喝酒，養成一些好慣，樹立一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，管好配偶子女和身邊的工作人員，自覺抵制各種特權和特權現象。

四、重點問題回應

(一)“三公”經費等規定事項說明。

在“三公”經費支出、職務消費、公務用車、秘書配備、辦公用房、住房及家屬子女就業方面，均未出現違規或超標情況。

(二)認真落實中央巡視反饋問題整改情況。嚴格推進“五個專項整治”，除“庸懶散浮拖”現象偶有發生外，個人從未出入私人會所，從未收受紅包禮金，從未跑官要官，在選人用人上不存在講人情、打招呼的情況。

(三)對照黨的群眾路線教育實踐活動整改方案和個人措施落實情況。教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的問題。按照中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民主生活會上大家提出的建議和意見，制定并實施了針對“四風”的整改方案。個人對照整改方案和落實整改措施情況如下。

1、形式主義方面：

一是加強學習。把理論學習和工作實踐結合起來，篤學慎思，做到學有所思，學有所得，學有所成;二是虛心聽取基層一線職工的意見和建議，及時解決職工群體中的重點、難點問題，真正把職工利益放在首位;三是加強對分管工作及分管部門人員工作的檢查、指導和考核，全面推進全廠的中心工作。

2、官僚主義方面：

一是加強政治理論學習和引導，提高覺悟。二是堅定理想信念，加強政治意識、大局意識和責任意識;三是要不斷加強自身道德的修養和人格品質的鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、享樂主義方面：

認真克服“小勝即歡”的不良狀態，銳意進取，發揚好艱苦奮斗的優良傳統，樹立正確的消費觀和享樂觀，自覺抵制腐朽和生活方式的侵蝕。在抓好本職工作的同時，積極地學習和研究當前煤炭企業的形式和困局，積極想辦法出主意為領導分憂。

4、奢靡之風方面：

一是進一步加強艱苦奮斗和勤儉節約意識的培養;二是真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲;三是以換位思考理解職工群眾和各科室的感受;四是以真誠態度了解職工群眾和各科室的訴求。

(四)對照這次民主生活會前征求的意見和自己查找出來的其他問題的回應。

1、關于“建議多下基層車間指導工作，多和職工談心”的建議，我會在以后的工作中，增大基層調研的深度和廣度，加強與職工和各級管理人員之間的談心交流，虛心并認真傾聽來自基層的心聲，切實解決好職工的反映強烈的問題。

2、關于“建立洗煤故障分析檔案”的建議，此建議很合理，也很有必要，下一步我會組織車間和洗煤相關職能科室對此建議進行進一步探討和完善后，再進行實施。

3、關于“多給有能力的職工發揮他們的特長”的建議，下一步我會加強對職工技術創新臺的建設，進一步引導和發揮職工在技術創新上的特長，真正做到人盡其才，才盡其用。

以上檢查不到之處，請同志們批評。