35個早教中心100%覆蓋到每一個街道辦事處，按照每年每生500元的標準補助，每年為3000余名適齡幼兒和家長免費提供早教指導服務10次……這是青島市市南區構建公益普惠學前教育的幾個數字。

年來，市南區連續推進兩期學前教育三年行動計劃，將服務范圍延伸拓展到0-3歲嬰幼兒早期教育，將0-6歲嬰幼兒學前教育進行一體化制度設計，在財政投入、管理體制、師資隊伍、課程實施四個方面積極探索一體化模式，取得了實效。

加大政府投入力度，實現財政投入一體化。年來，市南區加大政府投入力度，學前教育財政性經費逐年遞增。該區學前教育經費占財政性教育經費的10.18%，比2010年增長6.18個百分點。并且，出臺了《青島市市南區扶持學前教育發展專項資金管理辦法》，建立并落實四項普惠扶持資助制度，實現0-6歲財政投入一體化。

實施三項惠民舉措，實現管理體制一體化。公分配教育資源，建立0-6歲幼兒統一招生制度；發揮優質資源優勢，建立公辦園、民辦園一對一合作助教機制，全區公辦園、普惠性民辦園在園幼兒數達到全區在園幼兒總數的92%；建立教育、衛生計生、街道辦多部門合作運轉機制。

推進“55181工程”，實現提升師資水一體化。根據崗位職能，該區有針對性地設計培訓方案，分層組織50名園長、50名業務園長、100名骨干教師、800名一線教師和100名早教教師進行培訓，在全市率先組織五期高級育嬰師培訓班。

開展托幼銜接研究，實現學前教育課程一體化。市南區教體局以區域課程和園本課程改革為抓手，統一管理和評估幼兒園、早教中心課程建設，成立早教課程研發團隊，結合2-3歲幼兒年齡特點，對入園銜接性課程內容進行設計，研究形成區域性的早教課程資源庫，編印《市南區0-3歲嬰幼兒教養人員使用手冊》，指導幼兒園和早教中心將之與本園3-6歲階段化園本課程有機銜接，構建科學、系統、專業的0-6歲課程體系，實現托幼課程一體化。

青島市市南區教育體育局局長趙輝告訴記者，到是全區早教教師發展年，市南區重點實施“100+1”的培訓計劃，“100”即新增100名高級育嬰師，“1”即提高教師1項專業技能，讓教師的指導更具專業性、全面性和實效性。