讀完這則故事，當大伙兒都在為“最美鄉鎮干部”的高風亮節擊節贊嘆時，我不由心情沉重，像這樣一位德才兼備的好干部，本應該放在更為重要的位置上服務人民服務社會，可是在他獲得“最美鄉鎮干部”榮譽整整八年之后依然一直沒有得到上級的提拔！如果把他放在一個縣委書記、市委書記甚至是省委書記的崗位上，他是不是能做出更大的貢獻？

讓我們無法不納悶的是，一個人民心目中的“最美鄉鎮干部”，為什么上級組織部門和領導可以視而不見，還讓他在一個科級干部的崗位上一直“鍛煉”著，而且一鍛煉又是八年，人生能有幾個八年呢？我們不可否認這個“最美干部”有著他的社會理想和情懷，但我們也不憚以小人之心猜想他“請調”到更為清苦的地方工作是不是以此來宣泄對未被提拔的不滿，或是一條想要遠離官場勾心斗角互相傾軋的“韜晦之計”？

當下，“公務員下海”已成熱潮，“收入多年不漲，職級多年不變，能力是聽領導的話和會寫報告”是不少公務員選擇“不玩了”的理由，鑒此，這位能一直堅守在鄉村而且能干出成績的“最美鄉鎮干部”尤其是那樣的難能可貴，而這位八年甚至十多年雷打不動的科級干部多年一直未被提拔而用官場術語說是“進步太慢”的現象，就很值得我們每一個人深思。

十八以來的反腐風暴大快人心，黨的群眾路線教育實踐活動開展得如火如荼，可就是在此背景下，不少的官員“不求有功，但求無過”，寧愿“不做事，不出錯”，明哲保身，消極為官，出工不出力。而有關方面在“反腐”的同時，擇優重點提拔一批有理想、有擔當、有能力的“最美干部”就是那樣迫切的需要，因為他們的人在哪里，人心就凝聚在哪里，風景就在哪里……當我們的身邊都是這樣的的“最美干部”，那么，實現中華民族偉大復興的中國夢將為期不遠。（完）

網上很多網民都認為此作文應得滿分、而不是29分，仁者見仁，智者見智，閱卷老師認為29分也總有理由的。

該作文命題的本意，是讓學生寫贊揚文章的，如吃苦耐勞、為人民服務、干部優良的表率作用等，估計90%以上考生會如此的。但是，張同學卻從另一個角度思考問題了，且含有批評、質疑正府有關部門和制度的意味，這顯然與命題本意和標準答案完全相異了，29分還算高的。

依我之見，考生能以不同尋常的角度思考問題