10月9日，學(xué)校召開2021年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作部署會。校黨委委員、副校長趙全軍出席會議并總結(jié)講話，各學(xué)院（研究院）分管人事工作負(fù)責(zé)人、人事秘書,人文社科處、科技處、教務(wù)處、研究生院、團(tuán)委、學(xué)生處、資產(chǎn)處負(fù)責(zé)人等50余人參加了會議。

會上，人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人就高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的發(fā)展背景以及政策推進(jìn)作了分析，從加強(qiáng)政策修訂、推進(jìn)職稱信息化工作以及優(yōu)化工作程序等方面對學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)評聘工作主要做法進(jìn)行了總結(jié)，并通報(bào)了2020年評聘結(jié)果；同時(shí)從政策層面、評審程序和工作要求等方面詳細(xì)分析了2021年評聘工作的不同之處，并圍繞本年度學(xué)校評聘工作總體進(jìn)程，介紹了各學(xué)院和職能部門下一步的具體工作安排。

趙全軍在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作是指揮棒，利益交匯點(diǎn)和矛盾體，本次會議的召開具有重要的意義：是政策宣講會，便于各單位對各類政策弄懂、弄通、弄清；結(jié)合本年度評聘工作變化，有利于更科學(xué)、高效地做好該項(xiàng)工作；同時(shí)也為今后評聘改革的深入推進(jìn)做了準(zhǔn)備。同時(shí)，他也從做好專業(yè)技術(shù)評聘工作分工合作，形成合力的角度出發(fā)，對學(xué)院、人事處以及相關(guān)職能部門的下一步工作分別提出了細(xì)化要求。最后，他對做好本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作提出“五個(gè)字”的具體工作建議，一是“清”，上位政策理清，校內(nèi)規(guī)則定清，講清；二是“實(shí)”，按照實(shí)用原則，以問題為導(dǎo)向，經(jīng)常回頭理一理，以更好、更優(yōu)為發(fā)展原則；三是“細(xì)”，各項(xiàng)工作要講究細(xì)化、細(xì)節(jié)和細(xì)分；四是“嚴(yán)”，嚴(yán)守規(guī)則，嚴(yán)守紀(jì)律；五是“正”，公正、正氣、正向，充分發(fā)揮評聘工作的導(dǎo)向作用。