10月21日，南開大學年輕干部能力提升專題培訓班舉行第七講。副校長王磊應邀以“提高人事人才工作水 推動內涵式高質量發展”為題作報告。校黨委組織部有關負責人主持。

王磊結合中央人才工作會議精神以及*視察南開大學重要講話精神，分析了當前人才工作的重要性以及*關于人才隊伍建設的要求。他還引用大量數據和圖表，圍繞著我校師資隊伍、人才引進、人才培養以及定崗定編工作情況，詳細介紹了我校的人事人才工作，既展示了工作亮點和，又直面存在的問題及原因，并有針對性地提出了下一步目標和改進思路。

王磊指出，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。面對新形勢新要求，全校廣大年輕干部要深刻認識做好人才工作的重大意義，增強做好人才工作的政治自覺、自覺、行動自覺，要堅持黨管人才，搶抓戰略機遇，主動對接國家區域人才戰略，一體謀劃學校人事人才工作；要健全校院兩級管理體系，厘清部門職責，將發展資源聚焦在人才本身，對重點人才形成支持合力；要堅持提質增量，提高引才規劃性和針對性，拓寬引人育人視野格局，強化高層次人才引育，構建卓越的人才生態，奮力開創我校人才工作新局面。

當天，我校年輕干部能力提升專題培訓班50余名學員參加學習。