日，學校先后召開人事人才工作座談會和科研工作座談會，圍繞推進人事人才和科研工作年度重點工作目標任務落實以及相關經驗做法、問題建議等進行深入交流。校黨委常委、副校長屈凌波出席會議并講話。黨委辦公室主要負責同志主持會議并通報相關工作推進情況。

化學學院、管理工程學院、美術學院、第五附屬醫院、基礎醫學院、教育學院、建筑學院、信息管理學院、土木工程學院、哲學學院等10個單位主要負責同志在人事人才工作座談會上先后交流發言。歷史學院、水利科學與工程學院、體育學院（校本部）、數學與統計學院、公共衛生學院、第二附屬醫院、書法學院、現代分析與基因測序中心、地球科學與技術學院、材料科學與工程學院等10個單位主要負責同志先后在科研工作座談會上交流發言。

關于人事人才工作，屈凌波指出，要強化“人才資源是第一資源”理念，進一步提高對人事人才工作重要性的認識，切實增強責任感和使命感。要堅持解放、拓展思路、創新方法，堅持“一人一策、一事一辦”，堅持鍛長板、補短板，堅持崗責適宜、崗能匹配，用發展的態度解決發展中的問題，結合學科發展需求和一流大學建設定位，因人制宜做好人才引進。

關于科研工作，屈凌波指出，科研經費是評價世界一流大學建設成效的核心指標，科研工作在學校全局中具有不可替代的重要地位和作用。要提升治理能力，持續推進基層學術組織改革，深入向內挖潛，激發科研內生動力。要遵循客觀規律，把握好教學和科研的關系，把創新人才培養納入科研創新過程。要轉換思維模式，聚焦國家戰略需求和地方區域經濟社會發展需要，深入推動科研活動與現代化需求相結合。

屈凌波強調，各單位領導班子要站位世界一流大學建設，履職盡責、擔當作為、攻堅克難，把人事人才和科研工作擺在更加突出重要位置抓緊抓實抓出成效；各職能部門要進一步強化服務意識，靠前服務、主動服務、精準服務，不斷提升管理精細化水和效能。

校黨委高度重視強化工作落實，日，借鑒省委、省政府“13710”工作理念，建立了“鄭大督辦”臺，堅持目標導向、結果導向，對學校重要決策部署推進情況進行全過程督辦，助力提升一流大學建設效率和質量。人事人才和科研工作年度目標任務落實是“鄭大督辦”臺首批立項進行督辦的項目。